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トップダウンに委ねるのも他力本願と言わざるを得ない。

トップダウンとボトムアップ両輪の活動で、社内全体を巻き込むことがカギだ。... トップダウンでは、東京本社移転を機にフリーアドレス制へ移行。

そこは割り切って、トップダウンでモジュール化を推進しています。

産業春秋/働き方改革 (2020/1/31 総合1)

向洋電機土木広報部長の横澤昌典さんも「働き方改革はボトムアップやトップダウンよりミドルアウトが肝」と指摘する。

働き方改革(26)サタケ 夏季週休3日実証 (2020/1/29 モノづくり)

先駆的制度、トップダウン 精米機トップメーカーのサタケ(広島県東広島市、佐竹利子代表、082・420・0001)は、数々のユニークな福利厚生制度を...

不撓不屈/日光金属(4)バトン受け継ぐ (2020/1/10 中小企業・地域経済1)

ただ「従業員が100人を超えてもトップダウンで物事が決まる体制は組織として限界がある」として、正太郎は組織改革に着手する。

子年生まれの経営者 (2020/1/1 子年生まれの経営者)

組織改革や業務のデジタル化、働き方改革をトップダウン、ボトムアップの双方で進める。

自身の主張に近い人を私的諮問機関に迎え、トップダウンを進める「大統領型首相」のスタイルを確立した。

挑戦する企業/オリンパス(11)社長・竹内康雄氏に聞く (2019/12/26 素材・医療・ヘルスケア)

相手を知らない」 「今後はトップダウンでさまざまな施策を実施し、戦略的に変えていく。

経営ひと言/早稲田大学・田中英一郎教授「強い味方」 (2019/12/23 中小・ベンチャー・中小政策)

中小企業は経営者がトップダウンで意思決定できる。

「トップダウンとボトムアップの両方から意見を取り入れ、評価の指標を変えてきた。

挑戦する企業/オリンパス(2)世界からの淘汰に危機感 (2019/12/11 素材・医療・ヘルスケア)

【トップダウン】 人事制度の見直しやR&Dの改革も急ぐ。... これら一連の施策は「トップダウンでやる」と竹内は話す。

元はトップダウンで物事を決めていたが、会社を成長させる中で、うまくいかないこともあった。

中曽根元首相が死去 (2019/12/2 総合2)

自身の主張に近く国民受けする人を私的諮問機関に迎え、トップダウンを進める“大統領型首相”。

パナソニック、21年度までに「赤字撲滅」 トップダウンで改革 (2019/11/25 電機・電子部品・情報・通信)

(大阪・日下宗大) 「(社内)カンパニーから、よりトップダウンで実行する」。

同日会見した同分科会の増田寛也会長代理(元総務相)は、システム標準化・共同化について「できるだけ(情報を首長に)上げて、トップダウンで進めていくことが必要だ」と述べた。

飛躍するには、従業員の結集が重要だとみている》 「今まではトップダウンの社風があった。

旭化成 新マテリアル領域へ(1)組織変革で狙う化学反応 (2019/9/11 素材・医療・ヘルスケア)

トップダウンだけでなく、日々の交流からのボトムアップの両方でシナジー創出を目指す。

経営ひと言/ユーグロップ・宇野武志社長「社内は固めます」 (2019/7/29 機械・ロボット・航空機2)

社員が自社に愛着を持つためにも「トップダウンでなくボトムアップで」と指針を説明。

正確に言えば、トップダウンで「型」にはめていくITのやり方が嫌いである。

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