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記事検索結果
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2021年3月には東京・西新宿の庁舎内にフリーアドレスの執務ゾーンを設け、新しい働き方を実現する場所とする。 ... 新しい執務ゾーンはフリーアドレスを前提とし、ウェブ会議や柔軟に打...
フリーアドレスオフィスで資料や荷物を保管する個人ロッカー「L―rage(エルレージ)」や、各地のオフィスでの利用者の位置情報や利用状況などを把握できる情報通信技術(ICT...
感染症対策として、新型コロナが国内で拡大する前から従業員にマスクをいち早く配布し、テレワークや時差出勤を促すほか、本社オフィスのフリーアドレス化など多様な働き方を推進してきた。
JTは本社を東京都港区のオフィスビルに移転し、6日までに内部を公開した。部署ごとの固定席をやめ、仕事の進め方や用途によって席を選べるABW(アクティブ・ベースド・ワーキング)を導入。役...
工場に分散していた人事など一部の本社機能を集約したほか、オープンな空間でディスカッションなどができるコラボレーションエリアを新設し、フリーアドレス制を採用した。
新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、居室のフリーアドレス化などの対策も検討する。... 新型コロナ対策として座席を固定しないフリーアドレスの導入や重要部門の分散配置などを模索しており、それらの検討...
「タイム&ロケーションフリー」をテーマに現場の意見を吸い上げ、フリーアドレス化や座敷新設などオフィス空間を進化させる改革の方向性をまとめる。
加えて、オフィス内の全席をフリーアドレス化して「2022年度末までにオフィス規模を現状から半減する」(平松常務)と言及する。
2021年1月以降は、新たな働き方に対応した人事制度や、場所にとらわれず働くためのシステム、オフィスのフリーアドレス化も検討する。
同社はテレワークやフリーアドレス、ペーパーレス化を推進し、オフィスは全員出社しても十分な座席を用意している。