電子版有料会員の方はより詳細な条件で検索機能をお使いいただけます。

2,351件中、9ページ目 161〜180件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.003秒)

このほか、有給休暇とは別に年間1日好きな日に休める「自由休暇」や、育児中の男性社員を対象とする時差勤務、自転車通勤者向けに毎月1000円の手当を支給する制度なども導入。

このほか、有給休暇とは別に年間1日好きな日に休める「自由休暇」や、育児中の男性社員を対象とする時差勤務、自転車通勤者向けに毎月1000円の手当を支給する制度なども導入。

出産時に5日間取得できる育児目的休暇と合わせ、男性社員のほぼ100%が取得している。

オリンパスがCDO新設 人材多様性を推進、年度内に管理職研修 (2023/5/31 生活インフラ・医療・くらし1)

同社は2027年度までに女性管理職割合30%や、25年度までに日本における男性社員の育児休暇取得率100%などの目標を掲げている。

5月の大型連休や夏季、冬季の休暇期間に新型コロナウイルス感染症に伴う行動制限がなかったため、84・7%の施設で前年度比増加した。

また社会面では、男女賃金比や労働時間、育児・介護休暇の取得実績など人的資本に関連したデータを開示した。

不断 デジタル人財育成(5)BIPROGY 複数の役割担い成長 (2023/5/17 電機・電子部品・情報・通信2)

同社は2015年度に始まった3カ年の中期経営計画において、ビジネスモデルの改革とともに、男性の育児休暇取得など多様性を尊重する企業風土の改革に取り組んだ。

三井不レジ、マンションに居住者専用の学童保育 (2023/5/17 素材・建設・環境・エネルギー2)

通常は平日の午後、長期休暇中は午前中も使えるよう計画している。

女性管理職比率20%以上、有給休暇取得率70%以上を目指す。

福富金属、週休3日など制度構築 十六銀から2億円 (2023/5/12 自動車・モビリティー)

福富金属は2023年度に月間残業時間を前年度比20%削減するほか、男性社員の育児休暇制度を新設するなどの取り組みを進める。

同社は女性活躍の観点から2018年に月経・更年期による体調不良や不妊治療の際に取得できる休暇を新設した。

育児による休職や休暇の取得率は男女共に100%を目標とし、事務所を改修して女性用の更衣室も拡充した。 ... 小学生以下の子どもを育てる社員が無給の休暇を取れる制度...

男性社員の育児休暇制度も以前から設けているほか、国内では出産した女性社員が100%仕事に復帰しているという。

社員が育児休暇を取得する際は、同様の業務を担当する社員を派遣する。

不妊治療のために利用できる休暇制度や両立支援制度の導入や利用促進に取り組む中小企業事業主に対して、21年度から助成金を支給するなど、国の支援も進んでいる。

といっても、9連休を取得し長期休暇の折り返しを迎えるという人はそう多くはないのでは。

2022年に三菱ケミカルホールディングス(現三菱ケミカルグループ)に入社する前に少し休暇があり『ストロング・メディスン』を再読した。

育児休暇取得支援など「少子化対策制度」の一環と位置づける。

リケジョneo(224)i―PRO・鎌田春さん (2023/5/8 ひと カイシャ 交差点)

時間単位の休暇、男女の産休・育休など休みを取りやすい職場です。メンバー同士で業務をカバーする体制になっていて、私は結婚したばかりで、挙式では2週間の休暇を取りました。

最近では男性社員の育児休暇に関する問い合わせが増えているため、育児休暇制度も充実させた。制度として確立したことで、男性でも育児休暇を取りやすい環境を整えた。現在、同社では子どもが生まれた男性社員のうち...

ご存知ですか?記事のご利用について

カレンダーから探す

閲覧ランキング
  • 今日
  • 今週

ソーシャルメディア

電子版からのお知らせ

日刊工業新聞社トピックス

セミナースケジュール

イベントスケジュール

もっと見る

PR

おすすめの本・雑誌・DVD

ニュースイッチ

企業リリース Powered by PR TIMES

大規模自然災害時の臨時ID発行はこちら

日刊工業新聞社関連サイト・サービス

マイクリップ機能は会員限定サービスです。

有料購読会員は最大300件の記事を保存することができます。

ログイン