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例年に増して、来週に幕を開ける春季労使交渉(春闘)が注目される。... まずは「労使が今までの慣例にとらわれず、前向きにオープンな議論をすることが必要」(IHIの満岡次郎会長&...

取引適正化、中小の原資サポート 経団連は17日、2023年春季労使交渉(春闘)における経営側の交渉指針となる「経営労働政策特別委員会(経労...

自動車業界の労働組合が加盟する自動車総連は12日、熊本県内で中央委員会を開き、足元の物価上昇、実質賃金の低下などを意識した月例賃金の水準を設定し、2023年の春季労使交渉(春闘...

経団連は10日に開いた会長・副会長会議で、2023年春季労使交渉(春闘)における基本方針を決める経営労働政策特別委員会の報告最終案を了承した。

(総合1参照) 経団連の十倉雅和会長は2023年の春季労使交渉(春闘)に向けて「コストプッシュ型のインフレからデマンドプル型のインフレに移行...

経済同友会の桜田謙悟代表幹事は19日の定例会見で、2023年の春季労使交渉でベースアップと定期昇給合計で5%程度の賃上げを求める連合の方針について、「足元のコスト...

大手、23.48%増 経団連は27日、大手企業の2022年春季労使交渉(春闘)の最終集計を発表した。

2022年の春季労使交渉(春闘)で、トヨタ自動車はこの問いに労使で向き合った。... しかし危機感にかられ、今回は異例の交渉初日に満額回答の意向を示し「(自動車産業を支える&#...

2022年の春季労使交渉(春闘)の集中回答で、大手の自動車や電機各社で満額回答が相次ぐなど、予想を超える結果となった。... エネルギーや原材料の高騰が、これから本格化する中小企業の労...

春季労使交渉(春闘)の集中回答日を迎え、経団連の十倉雅和会長は16日、都内で記者団の取材に応じ「期待を上回る勢いの回答でうれしく思う」と話した。

2022年の春季労使交渉(春闘)は16日、自動車、電機などの大手メーカーが相次いで労働組合の要求に回答する集中回答日を迎えた。... このため「あくまで春闘は労使が交渉して主導していく...

2022年の春季労使交渉(春闘)が16日、大手企業による集中回答日を迎えた。

春季労使交渉(春闘)が本格化する。... 毎年、労使交渉を積み重ねることが重要だ。... こうしたデータを労使間で共有しながら交渉する。

日本自動車工業会(自工会)の豊田章男会長(トヨタ自動車社長=写真)は27日のオンライン会見で、春季労使交渉(春闘)...

経団連と連合は26日、2022年春季労使交渉(春闘)をめぐり都内で懇談会を開いた。... 会談後、十倉会長は「労使が目指そうとしている社会像は一緒だ。

経団連が25日、都内で「労使フォーラム」を開き、2022年の春季労使交渉(春闘)が事実上スタートした。... 3月中旬の集中回答日に向けて交渉が本格化する。

経団連は18日、2022年春季労使交渉(春闘)における経営側の交渉指針となる「経営労働政策特別委員会(経労委)報告」を発表した。... 経...

経団連は、大手企業の2021年春季労使交渉(春闘)の最終集計を公表した。

経団連は、2021年春季労使交渉(春闘)の第1回集計を公表した。

春季労使交渉(春闘)で向き合う労使だが、「失業なき労働移動」の観点で双方に溝はなく、在籍型出向を実現させるための情報収集で連携し始めている。... 労使双方にとって有効な施策とするため...

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