電子版有料会員の方はより詳細な条件で検索機能をお使いいただけます。

172件中、9ページ目 161〜172件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.013秒)

「委託者情報照会制度」は未払い金を確実に徴収するために実施する。

この時当社は当時の富士銀行および日本抵当証券と協議の上、(1)事業を別会社に譲渡後に特別清算手続きを申請(2)民事再生法の適用申請―で、債務の抜本的処理を図ることを検討...

ただ全額税方式のいいところは、過去の保険料未払いが問題にならない点だ。

効率を最優先する経営方針に反省が出てきたことで、働き手の生活改善に目を向けるようになってきた」 「管理職への残業代未払いなどの問題は数年前からあったこと。

08年3月期に長期未払い金として5億8000万円を計上しているが、同日の不支給決定に伴い、同額を09年度第1四半期(4−6月)に特別利益として計上する。

また同社は直営店店長と未払い残業代の支払いで係争中。

さらに加入金未払いでも農産物市場で1億円支払っていたのを改め、持ち分のみにする。

管理部門にとっては残業代の未払いが防げるなど適正な労務管理が実現する。

さらに賃金未払いも多発するようになった。

これは、残業代や休日手当ての未払いが原因といわれている。

一方、こうした成功例をよそに、水面下では実習生への賃金未払い、セクシュアルハラスメント、劣悪な生活環境に置かれ健康を害するなどといった事件は増加傾向にある。

工事代金の未払いや地場の下請けの技術不足といった問題を抱える中国市場。

ご存知ですか?記事のご利用について

カレンダーから探す

閲覧ランキング
  • 今日
  • 今週

ソーシャルメディア

電子版からのお知らせ

日刊工業新聞社トピックス

セミナースケジュール

イベントスケジュール

もっと見る

おすすめの本・雑誌・DVD

ニュースイッチ

企業リリース Powered by PR TIMES

大規模自然災害時の臨時ID発行はこちら

日刊工業新聞社関連サイト・サービス

マイクリップ機能は会員限定サービスです。

有料購読会員は最大300件の記事を保存することができます。

ログイン