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記事検索結果
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65歳への定年延長や女性従業員の増加を見越して、すべての従業員が働きやすい環境を整える。
また60―65歳のシニア層も役割・実績に応じて50代の年収を保てる制度にする。... これまでは60歳になると一律で処遇が下がる仕組みだった。これを改め、役割や実績に応じて支給される給与を59歳以前の...
60歳定年は従来通りだが、雇用延長の流れに沿って契約社員としての雇用に一定のルールを設けた。 ... 制度の適用は65歳までで、1年単位の契約更新。... 阪和興業本体の役職定年は6...
60歳が定年で65歳まで再雇用しているが、再雇用終了後も本人が望めば嘱託で採用している。現在、65歳以上は3人おり、事務や清掃などの業務を担っている。
2021年度から定年年齢を61歳から65歳に引き上げており、社員が長期的にスキルアップできる環境を整備する。
(山下絵梨) 2030年問題とは、30年に日本の人口の3分の1が65歳以上の高齢者になる超高齢化によって引き起こされるさまざまな問題を指...
国土交通省によると、65歳以上の高齢者による孤独死数は03年の1441人から18年には3867人と15年で約2・6倍に増加。
人生100年時代の現代では、何歳になっても自分の成長のためだと思って、ぜひトライを重ねていってほしい。... 「私はもう50歳を超えているから…」などと言わずに、何歳になっても懲りずにトライ=...
介護保険制度の見直しでは、所得が高い65歳以上の人が支払う保険料の増額や、サービス利用料を2―3割自己負担する人の対象拡大などが検討課題。... 実現すれば、20歳から始まる納付は「60歳到達時まで」...
同法ではすでに①定年年齢の引き上げ②定年廃止③継続雇用のいずれかにより、65歳までの高年齢者の雇用確保措置を義務付けていた。... 働く意欲のある高年齢者の割合は実際に高く、内閣府調査において60歳以...
習氏が距離を置いてきた共産主義青年団(共青団)出身者は、従来定年とされてきた68歳に達しない李克強総理も汪洋政治協商会議主席も引退、次代のホープと言われてきた胡春華副総理に至っては、政...
