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記事検索結果
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ジョンソンコントロールズ(東京都渋谷区、マーク・カトラー社長、03・5738・6100)は、経営幹部候補を対象にした研修制度で、主要コースの修了者が研修の成果を復習する上位コースを開設...
現状は米国でドア事業を手がけるオーバーヘッドドアコーポレーション(ODC)に1年間、従業員を派遣しているほか、英語や中国語の語学研修、2週間ほどの短期海外研修制度も始めている」 ...
三井住友ファイナンス&リース(SMFL)は4月1日付で人事制度を改定し、女性社員を積極的に登用する。... そのため研修制度を充実させ、14年度中に総合職向けの研修を業務職も受...
だが、同会議所は実績がなかったため、国の研修制度を利用して資格を取得した。... 従来は市内中小企業の窓口として国や県の支援制度や機関を紹介するにとどまっていた。
70年代からの海外留学制度や国際ビジネス研修制度があり、成果を得ている。こうした制度の充実も含め、世代ごとに施策を考えていきたい」 ―現地採用社員の育成・活用について。 &#...
海外の多様な仕事に対応できる人材を増やすため、今後2―3年内に、昇進の条件としてTOEIC(英語能力テスト)の取得を盛り込むことを検討している」 ―2011年から6カ...
従来から一般社員、幹部候補、幹部向けにそれぞれ独自の研修制度を運用してきたが、「効果の検証が不十分だった」(同)との反省から専門部署の設置を決めた。
県内産業振興の一翼を担う中核的支援機関としての役割を果たすため、「13年度に研修制度を導入し、職員のレベルアップを図ってきた」と強調する。
「短期的視座では08年からグローバル人材育成研修を実施中だ。... 4月から長期的視座で『グローバル研修制度』を新たに始める。... また結婚や出産・育児、配偶者の転勤に伴いやむを得ず退職した女性社員...
大日本印刷(DNP)は2014年度からグローバルに活躍できる人材を育成するため、若手社員を対象に「グローバル研修制度」を始める。ホームステイや大学などで語学研修を半年―1年間かけて実施...
そのための人材戦略として、10年度から若手従業員の語学研修制度を設けた。入社後10年までに海外子会社で語学研修を“義務化”するもので、期間は3カ月―1年間。... それが研修制度などを整備し、今は3割...
今後は中国語の研修も進める。今年度『グローバル耐性研修』制度を立ち上げた。... 海外赴任時にどう対処すればよいかを教えるもので、30人を選抜して3日間模擬駐在研修を行った。
「1974年に海外留学制度、78年に国際ビジネス研修制度(海外現地法人・作業現場への派遣)をつくり、それぞれ累計で132人、238人の実績があるが、11年度に新入社員教育のメニューとし...
「休止していた海外研修制度を13年度から再開した。対象者は20代後半で、業務の手伝いと語学研修も兼ねて当社の現地法人に派遣するものだ。... 「当社は技術系の採用が多く、女性社員の割合は全体で15&#...
店長を招集して研修をしていた従来体制を改め、VGJの講師が各店を訪れて接客やアフターサービスの改善指導を行う。... 販売店研修を担う部署「フォルクスワーゲンアカデミー」の人員を14年以降に増やす。....
