ローソン・竹増貞信社長 理念もとに挑戦 これから仕事を始めるにあたって、あるいは仕事に迷う時には、「私たちは“みんなと暮らすマチを”を幸せにしま...

効果で、需要をつかめてきた」と笑顔を見せるのは、ローソン社長の竹増貞信さん。

「サステナビリティー(持続可能性)の実現は店舗が核となりお客さまと一緒に仕組みを作ることが重要だ」と強調するのは、ローソン社長の竹増貞信さん。 「...

ローソン・竹増貞信社長 変化を好機に 大変革実行委員会の各プロジェクトを着実に実行し続けることで大きな荒波を乗り越え、あらゆる変化をチャンスに変...

「2050年に実現したい未来のコンビニを、今実現した」と話すのは、ローソン社長の竹増貞信さん。

「従来は全国の店舗の平準化で成長してきたが、今後は地域主義、個店主義で成長していく必要がある」と話すのは、ローソン社長の竹増貞信さん。 ... ローソンは店舗に厨...

ローソン・竹増貞信社長 結果を出す 新しい生活様式や価値観に合わせて、いかに変化し、新しい便利さを提供できるかどうか、真価が問われている。ローソ...

ローソン・竹増貞信社長「聖域なき改革」 新型コロナウイルスへの対策と経済活動の再開に対しリーダーシップを発揮し、早急な消費の回復を進めてもらいたい。

「関西の発展にますます貢献したい」と笑顔で話すのは、ローソン社長の竹増貞信さん。7月から阪急・阪神電鉄の駅ナカに展開するコンビニエンスストア「アズナス」98店舗をローソンに転換する。 ...

「2025年度に中国で1万店を目指す」と意気込むのは、ローソン社長の竹増貞信さん。

【危機を好機に ローソン・竹増貞信社長】 「変化対応業」たるローソンの真価が問われる年が2021年。

【自ら変わる ローソン・竹増貞信社長】 お客さまが考える「今の便利さ」にしっかりと対応していけるよう、私たち一人ひとりが変わらなくてはならない。

「2020年下期の社会概況はハンマー&ダンス」というのは、ローソン社長の竹増貞信さん。... 「そこに最も近いのがローソン」と自信を示す。

【在宅研修 ローソン・竹増貞信社長】 今回、皆さんには在宅のリモートワークでいろいろな研修を受けていただくことになる。

【加盟店と共に ローソン・竹増貞信社長】 コンビニのあり方が問われた2019年をターニングポイントにし、20年は改めて加盟店さんと共にしっかり前を向いて成長する「ローソン・リ...

共通ポイント「ポンタ」のロイヤリティマーケティング(東京都渋谷区)とともに、KDDIと資本業務提携したローソン社長の竹増貞信さんは「auのポンタグループへの合流で、さまざまなことができ...

【未来を作る ローソン・竹増貞信社長】 「マチの暮らしにとって、なくてはならない存在」であり続けるために、お客さま、そして地域に対してどのようなことができるのか、知恵を絞って...

お客さんにも食べてほしいと思い『できたてからあげクンロボ』を開発した」と、笑顔を見せるローソン社長の竹増貞信さん。

【ローソン・竹増貞信社長/“マチ”を幸せに】 経営理念の「私たちは“みんなと暮らすマチ”を幸せにします」を胸に抱き、お客さまが何を求めているか考えてほしい。

「笑顔と涙に感動した」と熱弁を振るうのは、ローソン社長の竹増貞信さん。 ... ローソンは業界“3位”。