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不動産STOは不動産をブロックチェーン(分散型台帳)技術でデジタル証券化し、個人投資家などが売買できるようにする。... また、確定拠出型企業年金制度(DC)は特にそう...

かなででは、社員の価値を把握した上で与えた役割に応じた役割給、個人の成果を鋭く反映した賞与を導入し年功序列型から脱却。... 20年勤めないともらえなかった確定給付型の企業年金を止め、社員が自由に運用...

厚生労働省は8日、公的年金に上乗せする個人型の確定拠出型年金(iDeCo、イデコ)について、加入対象年齢を現在の「64歳以下」から「69歳以下」に引き上げる方針を決めた。... イデコ...

働きがいや働きやすさを向上する取り組みでは、旧来の年功序列型からの脱却を進める。... 確定給付型と確定拠出型を併用していた企業年金は、個人のライフスタイルに合わせた運用がしやすい確定拠出型に一本化す...

野原HD、若手社員に投資教育 確定拠出年金の運用後押し (2022/8/12 建設・生活・環境・エネルギー)

建材を取り扱う野原ホールディングス(HD)は、若手従業員向けに確定拠出型企業年金制度(DC)研修を始めた。... DCは事業主が毎月掛け金を拠出し、...

【Q】確定拠出型年金制度も見直されるの? 【A】現行では、企業型DC(確定拠出年金)に加入できる年齢は65歳未満、個人型DCに加入できる年齢は60歳となってい...

グループ会社間の立替請求や仕訳伝票連携、電子債権取引システム「でんさいネット」と確定拠出型企業年金に対応した。

提案から運用まで手がける「ファンドラップ向け商品」や確定拠出型年金向け商品、窓口販売向け商品等を提供する。

現行の確定給付型を2015年12月末で廃止し、16年1月から確定拠出型に移行する。

また、退職給付制度は16年1月、確定給付型から確定拠出型に移行する。

また新たに公務員や専業主婦を加入対象者にした確定拠出型年金の拡充などを明記した。

企業の確定拠出型年金では、個人が追加で拠出できるマッチング拠出制度の導入や、加入年齢上限の延長などの年金制度変更が検討されている。... 企業年金は確定給付年金の積み立て不足が課題となり、確定拠出型年...

中国では2006年に確定拠出型の企業年金制度の本格運用が開始、今後一段とニーズの拡大が期待できるという。

(3)年金制度 多くの日本企業は、将来の確定した給付が保証される年金制度を採用している。このような確定給付型の年金制度では、年金資産の運用状況が悪化した場合、企業が積立不足額の...

国内の機関投資家や年金基金から高い評価を得ているが、さらに海外の年金基金など顧客の評価を高めていきたい」 《少子高齢化社会を迎え、企業年金制度の役割が増す中、専門性の高い信託銀行としてのソリュ...

現在、多くの企業が利用している企業年金制度としては、確定給付型企業年金と確定拠出型企業年金の二つがあり、そのほかには厚生年金基金が企業年金として活用されている。 企業年金の不利益変更が問題とな...

「IFRS(国際会計基準)への対応で今後は確定拠出年金に移行加入する企業が増える。... IFRSで企業年金の新会計基準が導入されれば、「確定給付年金の積み立て不足を即、貸借対照表に計...

加えて10月以降、地域特性に対応した確定拠出型年金(DC)の新商品を投入するなど、商品ラインアップを拡充。

年金・退職金制度改定や確定拠出型(DC)年金導入などのコンサルについて、みずほ信託との連携を一層進めていく方針だ。

適年廃止に伴って、確定給付型企業年金(DB年金)や確定拠出型年金(DC年金)などほかの企業年金制度への移行が必要となる。

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