[ 自動車・輸送機 ]

働き方改革/日産、月末金曜は15時退社−「プレミアムフライデー」推進

(2017/2/23 05:00)

日産自動車は22日、毎月最終金曜日に15時の退社を推奨する「ハッピーフライデー」制度を24日から実施すると発表した。同社が取り組む働き方改革の基本方針と、官民が連携して月末の金曜に買い物や外食などを促す「プレミアムフライデー」の趣旨が合致したため、実施を決めた。働きやすい職場づくりと、生産性向上や業務効率化に意識を向けてもらうことが狙い。生産部門を除く国内の全従業員約1万4000人が対象。

日産の勤務体系は毎日7時半―22時のうち原則8時間を労働時間に充てるフレックス制。1カ月間の総労働時間で勤怠管理しており、ハッピーフライデー実施日の出社時間は各部署や個人の裁量に委ねる。15時以降の会議を減らすことなどを呼びかける。

同社は2015年、働き方改革「Happy8(ハッピーエイト)」をスタート。今年に入り、育児や介護を理由に休暇を取れる制度を拡充し、半日でも休暇を取れるようにした。4...

(残り:150文字/本文:550文字)

(2017/2/23 05:00)

Journagram→ Journagramとは

総合3のニュース一覧

おすすめコンテンツ

これから伸びる首都圏のカイシャ2021秋

これから伸びる首都圏のカイシャ2021秋

原材料から金属製品ができるまで 
図解よくわかる金属加工

原材料から金属製品ができるまで 図解よくわかる金属加工

きちんと知りたい! 
モータの原理としくみの基礎知識

きちんと知りたい! モータの原理としくみの基礎知識

ちっちゃな「不」の解消から始めるカイゼン活動
短期間で成果を出して勝ちグセをつける!

ちっちゃな「不」の解消から始めるカイゼン活動 短期間で成果を出して勝ちグセをつける!

メカ機構の課題って、どない解決すんねん!<締結・回転・リンク機構設計>
上司と部下のFAQ:設計実務編

メカ機構の課題って、どない解決すんねん!<締結・回転・リンク機構設計> 上司と部下のFAQ:設計実務編

NCプログラムの基礎〜マシニングセンタ編 上巻

NCプログラムの基礎〜マシニングセンタ編 上巻

ご存知ですか?記事のご利用について

カレンダーから探す

閲覧ランキング
  • 今日
  • 今週

ソーシャルメディア

日刊工業新聞社トピックス

セミナースケジュール

イベントスケジュール

もっと見る

PR

おすすめの本・雑誌・DVD

ニュースイッチ

企業リリース Powered by PR TIMES

大規模自然災害時の臨時ID発行はこちら

日刊工業新聞社関連サイト・サービス

マイクリップ機能は会員限定サービスです。

有料購読会員は最大300件、無料登録会員は最大30件の記事を保存することができます。

会員登録/ログイン

このサイトでは、アクセス状況の把握や広告配信などのためにクッキー(Cookie)を使用しています。このバナーを閉じるか閲覧を継続した場合、クッキーの使用に同意したこととさせていただきます。なお、クッキーの設定や使用の詳細についてはプライバシーポリシーページをご覧ください。

閉じる