[ 自動車・輸送機 ]

働き方改革/日産、月末金曜は15時退社−「プレミアムフライデー」推進

(2017/2/23 05:00)

日産自動車は22日、毎月最終金曜日に15時の退社を推奨する「ハッピーフライデー」制度を24日から実施すると発表した。同社が取り組む働き方改革の基本方針と、官民が連携して月末の金曜に買い物や外食などを促す「プレミアムフライデー」の趣旨が合致したため、実施を決めた。働きやすい職場づくりと、生産性向上や業務効率化に意識を向けてもらうことが狙い。生産部門を除く国内の全従業員約1万4000人が対象。

日産の勤務体系は毎日7時半―22時のうち原則8時間を労働時間に充てるフレックス制。1カ月間の総労働時間で勤怠管理しており、ハッピーフライデー実施日の出社時間は各部署や個人の裁量に委ねる。15時以降の会議を減らすことなどを呼びかける。

同社は2015年、働き方改革「Happy8(ハッピーエイト)」をスタート。今年に入り、育児や介護を理由に休暇を取れる制度を拡充し、半日でも休暇を取れるようにした。4...

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(2017/2/23 05:00)

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