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記事検索結果
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【名古屋】中部経済連合会は15日、イノベーション推進拠点「ナゴヤ・イノベーターズ・ガレージ」(名古屋市中区)で、中部地域に本社や拠点がある企業・団体の女性幹部で構成...
同組合は従業員48人のうち女性が44人を占めている。 ... このほど専務理事や理事に初めて女性が就くとともに、女性部を創設した。... 工場長以外は全て女性が占めているが、これまで...
東京産業人クラブ女性部会(佐川八重子会長=桜ゴルフ社長)は2月29日、ブルガリア大使公邸(東京都渋谷区)で2月例会を開いた。
しかし企業の女性管理職の割合は、いまだに10%余り。世界で唯一、夫婦同姓を定めている日本の民法は、女性のキャリア形成を阻む一つの要因ともなっている。 ... 結婚して姓を変え...
益学長は自ら女性教員と、53歳以上の男性教員と、それぞれに向けた計5回の説明会に出向いて、考え方を説明した。... 学生に対して効果的だったのは、近年の教育改革によるリベラルアーツ(教養教育&...
というのも、わが社では女性管理職向けにさまざまな研修が用意されており、私も参加し意識付けができていたからです。社外の女性幹部の講演を聞く機会が度々あり、「みな悩みながら管理職に就いているんだ」と知り、...
女性運転手に照準を合わせた取り組みも特徴的だ。20年に女性専用車両「クローバー」を投入。着替えができるよう運転席にカーテンを設置したほか、身長が低い女性でも扱いやすいように、荷物固定用のベルトをかける...
産業能率大学総合研究所がまとめた「2024年度新入社員の理想の上司」調査によると、男性上司は米大リーグ(MLB)の大谷翔平選手が2年連続、女性上司はテレビアナウンサーの水卜麻美さんが4...
格差を説明する要因として、男性は飲酒と肥満がそれぞれ8・8%と5・5%、女性は肥満が18・8%と大きかった。
日本企業は欧米に比べて女性の管理職や役員の比率が低い。政府は東証プライム上場企業で30年までに女性役員比率30%(23年7月時点13・4%)を目標に掲げる。みずほFGは...
女性活躍推進の後押しの中、法人営業とダイバーシティ推進を経験。総合法人営業部門に20年以上属し、女性の法人営業の道を拓く。
国内約1000人の正社員のうち、女性が1割弱を占め、さまざまな業務に携わる。... 生産現場では力仕事も多く、男性比率が高いが、女性の視点を採り入れて作業の省力化や効率化を進めれば、女性や高齢者や障が...
女性のキャリア形成は、焦らないことが大事です。これは女性自身だけでなく、組織側にも求められる視点です。... 今は管理職にも女性が増えましたが、現在、女性の役員は自分だけです。
