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記事検索結果
348件中、2ページ目 21〜40件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.027秒)
「人には価値ある仕事をしてほしい。... 付加価値を生み出すテクノロジー分野などに「人の力を注入していきたい」と見据える。
また、経済産業省が提唱している社会人基礎力を構成する能力要素のうち、仕事上で大事にしたいことは主体性が59・1%、実行力が39・3%の順。... 調査は東商が実施した新人社員研修の受講...
現在の主力事業である大型プラント建設も祖業の造船も、人の力がなければ築くことができない。... イベントには3500人が参加し、大盛況に終わる。... そうした大事業では「一緒にプロジェクトを組む人の...
企業を根幹で支えるのは「人の力」にほかならない。... 創造力とバイタリティーにあふれた皆さんの若い力が必要だ。... 太陽誘電・登坂正一社長 環境変化楽しむ&#...
「商社は人の力が基本。... コロナ禍の過去3年は人の往来が限られたが、2022年度の経常利益は過去最高の120億円を予想。... 実力とは営業力と言いたげで、中途採用や協業を強化...
役職や性別、年齢などの属性によらず、全ての人が自分の力を発揮できると感じられるのが働きがいがある組織だと我々は考えている。 ... 仕事そのものにやりがいを感じる人もいれば「この人た...
八瀬社長は「代々職人さんを大事にして、人の力で事業を継続してきた」と話す。 ... 職人の技術を大事にしながら、その長年の技術力を最新の工作機械に反映し、クランクシャフトを作る方法を...
従来の政策は働く人にいかに安全・安心を与えるかに重点を置いてきたが、それだけでは多様な働き方への対応に限界があり、今後は働く人の力の向上にシフトしていくべきとのメッセージだ。
いまや全員が変革の当事者で、人の力が何より重要になってくるのだと思う。 当社は「人財こそが価値創造・競争優位の源泉」とあらためて位置付け、「人財が育ち、人で勝つ会社」を目指している。...
日本生命保険・清水博社長 一人ひとり輝き 新しい年を迎えた今、あらためて「人は力、人がすべて」という言葉が持つ力を全員で信じたい。... 横浜銀...
「調理ロボットは人の代替だと考える企業も多いが、当社としては人の代替以上に、調理ロボ活用による次世代食文化の創造を目指したい」と白木社長は力を込める。 ... ロボット導入に際しては...
「素材評価から特性評価まで社内で一貫して対応し、価格競争に巻き込まれない技術力を確立した」と海外展開にも積極的だ。 「技術力は人の力。ここ数年人材育成にも力を入れ、若い技術者が育って...
素材の力と人の力の“混合”で生まれた新素材の可能性を追求していく構えだ。
人の動きをセンシングする専用教示デバイス(写真)を用いて、簡単にロボットプログラムを自動生成できる。... 位置センサーや力覚センサーで取り込んだ情報が数値化され、ロボットプログラムが...
木村理恵子人財開発部長に話を聞いた。... スタートアップ支援にも力を入れている。... 勝浦正樹キャリアセンター長(経済学部教授)は、学生時代のさまざまな経験を通して社会人基礎力を養...
ベッドに搭載することで従来2人でしていたベッド搬送を1人の力で可能にし、医療現場における看護業務の負担を軽減する。
当時、設計担当者は全体で20人ほどで、一人ひとりの役割が大きい状況。... また、「人が力を合わせて行うのが仕事」と認識する。力を集結するためには対話が必要とし、意見交換の場「タウンホールミーティング...
チームのためにも、まずは自らの全力を尽くし、その上で人の力を借りる人間でいたい」 ―社会人リーグの魅力は。 「米国のプロ選手や消防士、銀行員などさまざまな職種の人と...
