- トップ
- 検索結果
記事検索結果
258件中、2ページ目 21〜40件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.004秒)
ダイハツが自動車の認証を不正取得した問題に対し再発防止策を実行し、経営改革や風土改革などダイハツ再生の指揮を執る。... (総合3に関連記事、最終面に「深層断面」) ...
アイシンの伊藤慎太郎副社長も「認証や品質に限らず現場の困りごとを聞き、点検と風土改革の両輪で改善を進めている」と話す。
今後は自社の利益優先ではなく、顧客を最優先する抜本的な経営改革が不可欠となる。 ... 後任の奥村氏は「自由闊達(かったつ)な企業文化に向け、経営陣や現場と話をし、異...
喫緊の課題とするのが「適正な仕事量と要員の配置」「建築事業再建に向けた取り組み」「企業風土改革の推進」。
木村社長は「上司からの指示を鵜呑みにする企業風土が影響した」と認識し、企業風土改革プロジェクトなどで再発防止を図る。
さらに、言いにくいことも言い合える「心理的安全性」が高く、メンバー同士が信頼し合えてチームワークを発揮できる組織・風土が不可欠でもある。 同書は組織風土改革やチームワーク教育の経験を...
低金利環境の長期化やデジタル化の進展で収益の多様化が金融機関に求められる中、社員の挑戦意欲を生み出し、企業風土改革につなげる。 ... デジタル化の進展、持続可能社会実現への対応にも...
組織風土改革で従業員との対話も重視し「上司のためでなくお客さまのために仕事をしよう」と訴える。
7月にグループでコンプライアンス(法令順守)推進を図る組織と、森望社長が議長の「組織風土改革会議」を立ち上げた。 ... 九電は独占禁止法の違反や疑われる行為をしない...
服装自由・呼称は「さん」付け T&Dホールディングスの中核生命保険会社の一つであるT&Dフィナンシャル生命保険(TDF)が風土改革を進めている。......
また26日に就任した和泉社長が全社員にLINEアカウントを削除するよう求めた理由については「休日でも連絡や報告が頻繁に来ており、風土改革として縛るようなツールは使いたくないため」とした。スピード感を持...
カリスマ社長によるトップダウンの経営が急成長をけん引した一方、社内では経営陣に忖度(そんたく)する歪(いびつ)な企業風土が根付き、今回の不正を招いた点は否めない。...
後任には和泉伸二専務が就き、企業風土改革など再発防止策に全社を挙げて取り組む。... 特別調査委員会の報告書は「不合理な目標設定」「コーポレートガバナンスの機能不全」「経営陣に盲従し忖度(そん...
大手電力会社によるカルテルや競合する新電力会社が持つ顧客情報の不正閲覧の問題などについて、各社のトップは「ご迷惑をおかけし深くおわびする」と謝罪し、再発防止に向け組織風土の改革やコンプライアンス...