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記事検索結果
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損保ジャパン日本興亜は災害などによる損害や休業補償、損害賠償など事業活動に関連するリスクに包括的に対応する中小企業向け保険を拡充する。... 自然災害などによる損害から休業中の補償、損害賠償責任、労災...
損保ジャパン日本興亜は介護事業者を対象に、インフルエンザなどによる集団感染が発生した時に備える休業補償商品を2月中にも発売する。感染で事業所を休業した場合、最大15日間にわたり、休業で逸失した収益を補...
災害時の休業補償を前面に押し出した保険商品の引き合いが、大手損保でじわりと増えている。... 中でも、地震休業補償は特約での選択だが、希望する人が当初の想定以上に多いという。同社は「販売代理店は営業の...
休業が長引けば従業員が離れてしまうリスクは高まる。また従業員の雇用を維持するため休業補償を支払うことは、操業停止で売り上げが立たない企業にとっては大きな負担となる。... 勤めている企業が休業して賃金...
土・日休業、変更せず 【これまで通り】 土・日曜日休みを続け、製品は木・金曜日に作り置きする(産栄工業) 取引のある多業種にきめ細...
トヨタ紡織は、4月の10日間の休業日を対象に休業手当の一部を国が保証する雇用調整助成金を申請。5月以降の休業日についても申請する予定。東日本大震災の影響で国内工場が長期間休業したため、従業員の休業補償...
中小企業の不安を打ち消す補償のあり方が求められる。 ... 事業意欲を保つためにも中小企業の不安を打ち消す補償のあり方が求められている。 ... ただ事業再開のめど...
フタバ産業は4月からすべての生産部門を休業とし、車メーカーへの供給に必要な部署だけが出勤するシフトを敷いた。... 【雇調金で補填】 部品メーカーではこの打撃を和らげるため、休業補償...
実際、調査企業の政府・自治体への要望項目でも「学校・保育所の休業が長期に及ぶと従業員の負担が増えるため、見直してほしい」(大商)、「保育園休園による従業員休業に補助がほしい」(...
ケースは「休業」「出向」「休業と職業訓練の実施」に分かれる。... 【例】社員数30人、一日当たり平均の賃金が1万円、休業補償率80%の企業が12日間休業した場合の助成額…1万円×0...
すでに川崎重工業は休業補償で雇調金を利用。... 住友重機械は千葉製造所(千葉市稲毛区)と横須賀製造所(神奈川県横須賀市)で申請しており、IHIシバウラも休業補償を申請...
雇用調整助成金は、休業補償と教育補助の双方を活用している。 ... 雇調金は休業補償で受けている。... 蛇の目ミシンは家庭用ミシンの消費低迷を受け、雇調金の休業補償を使い4勤3休を実施した。
同社は原則、賃金をカットせずに休業日としている。雇用をきちんと保証しながら生産を抑え、部門によって雇用調整助成金の「休業補償」と「教育補助」を使い分けている。... 内容は休業補償と教育訓練など。
その場合でも休業補償が得られないことがあり、社内における危機管理体制の構築や情報収集方法の確立など、必要な事前対策を例示した。
義務の履行としては、返品、返金、交換、修理、補償、リコールなどであり、具体的な処理をしていくのである。 ... たとえば、「包丁(又は、缶詰の缶の切り口や、包装紙)で指を切った...
