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対象者は同年12月31日に満50歳以上で勤続1年以上の正社員、定年再雇用社員、契約社員(非常勤除く)。特別退職金を支給するほか、再就職も支援する。

ジャノメ、ミシン訪問販売から撤退 来年3月末 (2022/10/5 機械・ロボット・航空機2)

訪問販売の活動拠点となる直営支店の従業員には、割増退職金の支払いや再就職支援などを実施する。

退職金の支払いや再就職支援を行いながら、事業終了に関する手続きを進める。

現地に2350人いる従業員には退職金を積み増して支払うほか、再就職支援などを行う。

休職者・失業者が学び直しの際にかかる費用を再就職後の収入から控除できる能力開発控除(仮称)の創設も求めた。

【新潟】長岡工業高等専門学校は、卒業生・専攻科修了生限定の再就職支援サイト「長岡高専UIJターンサイト」の運用を始めた。... 新潟県内で再就職を目指す専門性の高い人材と、採用難で苦しむ地元企業をつな...

川崎市は女性の就職・再就職を支援するための講習会「私らしく働くためのワークショップ&企業交流会」を27、28、30の3日間にまたがって同市高津区の「てくのかわさき」で開く。市内在住・在勤・在学...

【横浜】神奈川労働局は、JFEスチール東日本製鉄所京浜地区(川崎市川崎区)の高炉休止をにらみ、再就職支援など雇用に関する企業の相談に応じる特別相談窓口を、管内のハローワークな...

埼玉県は出産や子育てで離職した女性の再就職のため、デジタル人材育成講座をオンラインで8月から開く。

特別退職金で増額し再就職も支援する。

連携で同センターは近畿2府4県の地域企業ニーズに対応した再就職や出向支援、キャリア人材バンクなどの人材マッチングを強化する。

ナベル(三重県伊賀市、永井規夫社長)は人手不足に対応するため、60歳以上の企業定年退職者や出産などで離職した後、再就職を希望する主婦を主な対象としたサテライト工場を山口県長門市に開設し...

学び直しや兼業の推進、再就職支援などでスキルアップを後押しし、若者の経済基盤が強化されれば結婚後の将来不安は緩和されよう。

非正規雇用を含む約100万人を対象に3年間で4000億円規模の能力開発支援や再就職支援などの施策パッケージを打ち出した。

非正規雇用を含む100万人を対象に能力開発支援や再就職支援、他社への移動によるステップアップ支援に力を入れる。

タキヒヨー、希望退職150人募集 (2022/5/26 総合3)

退職者には特別退職金の加算や再就職支援サービスなどを提供する。

厚生労働省は、離職者に対する公共職業訓練による再就職の効果について、傾向スコアマッチング法などを利用した分析結果を明らかにした。離職日から再就職までの期間では、訓練受講者は離職日から150日前後で大き...

広島労働局は日本製鉄瀬戸内製鉄所呉地区(広島県呉市)の閉鎖に伴う同社および関連会社を離職もしくは離職予定の社員に対し、ハローワークを通じて442人の再就職が決まった。

両者は今後、定期的に情報交換を行うとともに、企業・個人事業主からの中途採用や社員の再就職といった人材支援の相談に対し、同行訪問などを行い、人材マッチングにつなげる。

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/2/28 新型コロナ支援)

経済産業省 【事業復活支援金】 ・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

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