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大阪信用金庫(大阪市天王寺区、高井嘉津義理事長)と大阪商工会議所は5日、海外進出や事業承継など中小企業が抱える多様な経営課題を個別アドバイスするイベント「課題解決型...

当社製品はスパッと深く切れるという認識だ」 ―人手不足や離職防止が経営課題です。

経営体制を刷新し再発防止に取り組む。 ... また電話以外の新規事業(成長事業)の売上比率を25年度に50%とする経営目標の達成など、電話事業の苦戦が続く中で...

物価高など外部環境の変化や人手不足など経営資源の制約を乗り越えるには、成長投資に取り組む必要があると強調。... 一方で原材料高や人手不足を経営課題に挙げた。 ... エクイティファ...

みらいリレーションズ(東京都大田区、齋藤康平社長)は、副業人材を活用し、中小企業、ベンチャーなどの経営課題の解決や支援にあたるサービスを始めた。... みらいリレーションズが展開する「...

南海電鉄とレオパレス21、海外IT人材紹介で提携 (2024/3/1 生活インフラ・医療・くらし1)

外国人人材の受け入れが課題の企業に、相互にサービスを紹介して顧客の経営課題解決や地域経済発展につなげる。

その中で愛媛などは少子高齢化が顕著で、事業承継や成長に向けた経営課題を抱える企業が増えている。 ... 同社の小野和也社長は「グループの機能を生かしつつ顧客の課題を解決する窓口を担う...

企業経営において人材採用や定着の重要性が増している。 ... 同時に、従業員が生き生きと働けるような休暇制度の整備・運用が経営課題となる。人手不足が経営の大きなリスク要因である今、各...

ニデックにとって長年の経営課題であった永守重信会長兼最高経営責任者(CEO)の後継者問題が一応の決着をみた。... 岸田氏が次期社長へ就くのを機にニデックの経営トッ...

ニデックの経営課題であった永守重信会長兼最高経営責任者(CEO)の後継者問題がひとまず解決した。... 新しい経営体制での成長が期待される。

【京都】ニデックは14日、4月1日付で岸田光哉副社長(64)が社長兼最高経営責任者(CEO)に昇格する人事を発表した。... 新経営体制をサポートし...

藤原綾子社長に経営課題や今後の方向性を聞いた。 ... 「海外市場においては、まだ当社の認知度が低いという課題がある。... 重要となるのが「モノづくり現場の現状...

ミネベアミツミ、ツバキ・ナカシマからボールネジ事業買収 (2024/2/12 電機・電子部品・情報・通信)

ミネベアミツミはベアリング以外の機械加工品の強化が経営課題の一つで、23年末には欧州の航空機部品メーカーの買収を発表した。

レゾナック、脱炭素・DXへの取り組み加速 新たな付加価値創出 (2024/2/9 素材・建設・環境・エネルギー)

(山岸渉) 「カーボンニュートラルは短期的にも長期的にも、大きな経営課題として取り組んでいる」。

利益の一時的な落ち込みがあっても、2024年度に向けて(価格の適正化を)準備していく」 ―人手不足も大きな経営課題です。

宮本聖一社長に経営課題や今後の展開を聞いた。 ... 原材料費やエネルギーコストの上昇は大きな課題だが(物価高に伴う)値上げについては、受け入れな...

「最大の経営課題で抜本的構造改革の本丸の2テーマ。

長谷工、建機燃料に廃食油 現場のCO2減 (2024/2/1 素材・建設・環境・エネルギー2)

長谷工グループは、気候変動への対応を重要な経営課題の一つに位置付けている。

企業側にとっては経営課題だからだ。... 我々も、いい形で水島の脱炭素が進むことへのお手伝い、努力は惜しまない」 【記者の目/課題は企業の事業基盤強化】 ...

22年12月に採択された「昆明・モントリオール生物多様性枠組」を契機として、ネイチャーポジティブは「カーボンニュートラル」と並ぶ二大経営課題となりつつある。... わが国では20年の菅義偉首相(...

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