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(幕井梅芳) 骨子案はこども大綱が目指す「こどもまんなか社会」は、若者や子どもの権利を保障し、健やかな成長を後押しすることがコンセプト。

(幕井梅芳が担当しました)

(幕井梅芳) 少子化の流れは加速している。

(幕井梅芳) 障害者雇用促進法では企業や自治体に対し、法定雇用率に基づき障がい者を一定割合で雇用することを義務付け、5年ごとに雇用率を見直す。

(編集委員・鈴木岳志、幕井梅芳) 経団連 デフレ脱却へ絶好の機会/連合 日本の未来つくり変える転換点に ...

(幕井梅芳) 「あぐり~んTOKYO」は2015年3月に設立。

(幕井梅芳) 「ジョブ型雇用」と現在の主流である「メンバーシップ型雇用」はどう違うのか。

(幕井梅芳) 感染症法は重症化リスクや感染力に応じて、「1類」から「5類」まで5種類に分類しており、新型コロナは現行「2類相当」だ。 &#...

(幕井梅芳) 2022年の出生数は、初めて80万人を割り込む見通しだ。

(幕井梅芳) 労協法とは「協同労働」の理念を持つ団体のうち、同法の要件を満たす団体に「労働者協同組合」として法人格を与える制度。

(幕井梅芳、藤木信穂) 分類見直しへ ワクチン頼み変わらず 新型コロナが日本に上陸した3年前。

(幕井梅芳) 勤務間インターバル制度とは、勤務終了後から翌日の出社までの間に一定時間以上の休息時間(インターバル)を設けること。

(幕井梅芳) ジョブ型雇用への関心の高まりは、「年功序列」と「終身雇用」を柱とする日本型雇用システムが限界にきていることが背景にある。

ほしい人材×育てる人材(88) (2022/12/20 マネジメント)

(幕井梅芳) ―ITと介護・福祉分野に重点を置く理由は。

(幕井梅芳) 裁量労働制は、労使であらかじめ決めた時間を労働時間とみなす制度。

(幕井梅芳) 社会保障審議会(厚生労働相の諮問機関)の各部会で熱を帯びる医療と介護制度の見直しの議論。

(総合4参照 幕井梅芳、編集委員・安藤光恵、藤木信穂) 「ゾコーバ」緊急承認制度初適用 &...

(幕井梅芳) 「もともとコロナ禍での対策として、雇用維持を目的に設けた。

(幕井梅芳) 厚労省の社会保障審議会(厚労相の諮問機関)年金部会の「年金財政における経済前提に関する専門委員会」で議論する。

(幕井梅芳) 厚生年金は、会社員らが加入している。

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