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記事検索結果
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過去5年以上にわたって(1)人員整理をしていない(2)障害者雇用は法定雇用率以上―など5項目を満たしていることが応募条件。
電機業界ではパナソニックなども赤字事業の整理を加速している。... 一部生産は京都製作所(京都府長岡京市)が担ってきたが、大半を外部委託しており人員整理は行わない。
地域経済活性化支援機構の支援による再生計画の一環で、調達した資金は人員整理に伴う退職金支払い(12億円)などの構造改革費用に約35億円、本社船町工場の老朽化設備の更新などの設備投資費用...
過去5年以上にわたって人員整理をしていない、障害者雇用率1・8%以上など5項目をすべて満たしていることが応募条件。
このため、1975年には臨時工を対象に約20人の人員整理を行った。「労働組合と人員整理について話し合ったが、納得はしてもらえず、初めてストライキが行われた」と沖は振り返る。 ... ...
栃木労働局の雇用対策本部はシャープの人員削減計画に伴う同社デジタル情報家電事業本部の人員整理と、今後予想される下請け企業の雇用調整に対応する。
(総合3に「喜びの声」) 贈賞式で審査委員長の坂本光司法政大大学院教授は「過去5年間、会社都合の人員整理をしないなど32の厳しい項目をクリアした企業から、現地調査で社...
クライスラーを例にとってみると、一度会社更生法で窮地に陥ったときに多くの人員整理を行った中には、多くのエンジニアも含まれていた。... しかし、以前に整理したエンジニアを再雇用するのではなくて、そのマ...
応募資格によると、過去5年以上にわたり人員整理をしていない、下請け企業にコストダウンを強制していない、障害者雇用率1・8%以上、黒字経営、重大な労働災害がない―以上5項目をクリアすることが条件...