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記事検索結果
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個人が持つ肌感覚や価値観は変わらないのだから自分の考え方を変える。... 公共性と企業性に加え、東洋と西洋、古いモノと新しいモノなどさまざまな価値観が共存できる社会の実現に向けた啓発を同研究所で促進し...
四国電力・長井啓介社長 変化に柔軟対応 社会に価値を提供し続けるため「強さ」と「しなやかさ」を備えた組織となる。... 萎縮せず、企業価値向上に...
グループでの一体感を出すために明文化した存在意義と価値観を浸透する初年度にもあたる。輝く企業群であり続けるために存在意義と価値観が根付くことを願っている。 ...
例えば、なぜ特定の商品がその場所や時期に売れたのか、消費者の持つ価値観など、従来のデータだけでは見えなかった情報にもアクセス可能となる。 ... 消費者の購買行動は体験価値に焦点を当...
中外製薬・奥田修社長 患者中心で追求 中外製薬が最も優先する価値観は「患者中心」。... ライオン・竹森征之社長 &...
課題はAIを通して現れる社会の偏見や価値観に踏み込まざるを得ない点だ。公平性や公正性など価値観に触れる事項は、社会の許容ラインが変動する。... 「価値観」は人の判断必須 課題は価値...
食の分野では、どのような価値観に変えれば持続可能性が高まるのか、おおよそ予想がつく。... 制約の中の豊かさという新価値を見いだす思考法が必要である。 ... この一人ひとりの活動が...
「次は世界のさまざまな価値観を尊重して利用する『価値の論理』の時代が来る」と予測する。 ... 病院から離れた場所にいる医師による遠隔手術などをIOWNで実現し、価値の論理の時代に導...
一方、森高弘副社長は会見で、両社とも長い歴史を持つことに触れ「日米それぞれの経済、産業を支えてきたことで共通の価値観を持ち、メンタリティーが近い。
日本はASEANに西側諸国の価値観を押し付けず、中国依存を低下させるサプライチェーン(供給網)もデカップリング(分断)でなくデリスキング(リスク低減)と...
新たなパーパス(存在意義)・バリュー(私たちが大切にする価値観)を掲げ、自律的な「共創型人材」の育成に注力する。... レゾナックHDでは、新たなパーパスとして「化学の...
さらに日本とASEANの枠組みを越えて、豪州やインドなど価値観を共有する周辺国との関係を構築することが重要だ」 「また、経済安保上、特定国への過度に依存する構造を変えていかなければな...
多元的価値とは経済的価値に加え、「健康増進や地域活性化を中心とした社会的価値を含む多様な価値を指す」と説く。こうした価値提供により、生命保険会社の役割を超えるという。 ... 活動の...
自ら模範を示し、部下と向き合い、相手が何を求め、どういう価値観を持っているのかを傾聴し、理解し、共感を示すことで、相手に変化を促します。
価値観の多様化などに対応するためギャッツビーの様にスキンケアやスタイリング、ボディーケア、洗顔などを取りそろえる総合ブランドではなく「スキンケアや洗顔などそれぞれのブランドを組み合わせる」(同...
価値観の転換訴える 未来を担う世代が理想とする生き方や働き方を実現するには新たな社会像を打ち出す必要がある―。2023年版「男女共同参画白書」はこれを「令和モデル」と称し、高度経済成...
