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記事検索結果
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関西電力は16日、2023年春闘で、従業員の基本給を底上げするベースアップ(ベア)を見送ることで労働組合と合意したと発表した。... 初任給については「現時点では未定」(同&#...
エア・ウォーターは2024年4月入社の新入社員の初任給を引き上げる。... 初任給の引き上げは修士修了で4000円、大卒で1500円を引き上げた19年4月以来5年ぶり。 初任給の改定...
ローソンは4月に入社する大卒の新入社員の初任給を前年度比6000円引き上げる。これにより、大卒の初任給は21万7000円となる。... ローソンの大卒の初任給の引き上げは2020年4月以来、3年ぶり。
西武リアルティソリューションズ(東京都豊島区、斉藤朝秀社長)は、2024年度の新卒の初任給を従来比2万3000円引き上げる。これにより、新卒の初任給は大学卒で同11%増の23万...
基本給を底上げするベースアップ(ベア)や退職金の前払い制度導入など報酬制度の改定を行う。... 優秀な人材を確保して競争力を高めるのが狙いで、大卒初任給は月額22万2000円から同30...
給与面では高度人材と若手層へ重点投資を行い、基本給で最大17%、平均約6%の引き上げを実施。大卒初任給は25万円に引き上げる。
大和証券グループ本社は1日、6月からの新卒初任給を引き上げると発表した。... 成長を担う人材を確保し、働きがいを高める観点から初任給の引き上げを決めた。
経済的支援は有効だが、一時的な給付金では効果が限定されるため「初任給を5万―10万円引き上げることが必要」(同)としている。
管理者層も含めた基本給の引き上げは、現在のみずほ証券が13年に発足して以来初めてとなる。 基本給を底上げするベースアップ(ベア)のほか賞与の増加、昇格・昇給...
ホンダは22日、2023年の春闘の労使交渉で、労働組合の要求通り基本給を月1万2500円引き上げるベースアップ(ベア)を実施すると回答した。... 大卒初任給を2万3000円引き上げ、...
旋盤の保持工具である回転センターを製造する二村機器(名古屋市中村区)は2024年4月入社の新卒初任給を5000円上げる。
三井住友銀行は、4月に入行する新卒採用者の初任給を従来比5万円引き上げる方針を固めた。大卒の初任給を25万5000円、院卒を28万円に引き上げる。みずほフィナンシャルグループ(FG)も...
