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記事検索結果
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県内経済の持続的発展と雇用確保、ゼロカーボン推進のため、次世代産業分野やゼロカーボンに取り組む企業、女性や若者に選ばれる企業などの集積を促す。... 産業立地・IT振興課の担当者は「女性や若者に選ばれ...
デジタル分野でリーダーに 日本女子大学は就労中・就労経験のある社会人女性を対象としたリカレント教育課程「次世代リーダーを目指す女性のためのデジタルトランスフォーメーション(D...
22年4月には女性活躍推進法の改正法が全面施行され、女性活躍のための行動計画策定や情報公開について従業員101人以上が対象となるなど範囲が拡大された。 ... 定量データについては一...
補助期間の延長は、国連の持続可能な開発目標(SDGs)やワークライフバランス、女性活躍の推進に取り組む企業として、県が認定することを条件とした。
高等教育機関との連携で社会全体のリスキリングを促すほか、人材採用や女性活躍でも、学びの知見を生かす。
最新の国勢調査によると、国民の生涯未婚率は男性28・3%、女性で17・8%(20年時点)に上り、過去最高を記録。
育児休業に入るメンバーもおり、抜けたメンバーの仕事を自分がうまく回していけるか、戻ってきた時の環境づくりをどうするかなど、管理職として大変に感じることはありますが、女性として大変に感じたことはありませ...
「女性管理職や賃金格差など人的資本に目を向ける」と持続可能な社会実現へ課題に向き合う姿勢を説明する。
建設業界における「2024年問題」や女性活躍などを焦点にセミナーやパネルディスカッションを開催するほか、来場者は会場内で展示品を購買契約できる。
女性活躍についても女性経営者支援チーム「アイリス」と東海会の委員会とで意見交換が進んでいる。
体臭の変化を実感している40代女性は、臭気強度や不快度が高い汗様の頭皮臭があった。... 発生の仕組みの解明、発生後の対処法などを研究し、女性の臭いの悩み解決につなげる。 30―54...
現在、30歳以下の従業員のうち女性の割合は半数超だ。世界経済に不透明感が高まった15、16年度の業績が悪かった時期に、他の総合商社に競り負けない新卒採用を検討した中で、女性の採用比率を上げる方向へかじ...
