中小・ベンチャー・中小政策

2022/2/15 05:00

経験者が語る男性育休、改正育児・介護休業法

改正育児・介護休業法の段階的な施行に伴い、企業は4月以降、男性の育休取得への対応を迫られる。中小企業も例外ではない。誰が休んでも業務が滞ることのない仕組みづくりの重要性は、コロナ禍...

激動の経営/中興化成工業(3)活躍の場、世界に

中興化成工業のフッ素樹脂製品は幅広い産業分野で利用される。その中で多くの生活者の目に触れるのが建築用...

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本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(331)知的資産の価格

拙稿では何度か知的資産に関するコラムを書いている。今回は知的資産の価格とは何かについて簡単に説明した...

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今年度の新卒採用、「計画通りにできず」6割 日商調べ

日本商工会議所が2021年度の新卒採用(22年4月入社)動向を調べたところ、新卒採用を実施した企業は...

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経営ひと言/日本商工会議所・三村明夫会頭「新指標を評価」

緊急事態宣言の発出要請の目安をめぐり、東京都がオミクロン株の特徴を反映した指標を設けた。日本商工会議...

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中小・ベンチャー・中小政策面のニュース一覧(2022年02月10日)

中小・ベンチャー・中小政策面のニュース一覧(2022年02月08日)

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