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ニューノーマルで輝く(73)ONZO 音響機器、月額制レンタル (2023/5/16 電機・電子部品・情報・通信2)

特に音響機器の専門店が少ない地方在住者にとって利点が大きく、地域格差の解消にもつながる。

資金力が論文発表や読まれる機会につながり、研究者や研究分野で格差を生むリスクがある。

東京都と地方の格差が浮き彫りにされた格好だ。

ただ、10地域の格差は同1・0ポイント増の7・4に広がった。

日本もEUや米国との格差を縮め、多様な社会を実現したい。 日本の男女格差は役員比率にとどまらない。... すでに22年7月に男女間の所得格差の開示が企業(従業員301人以上&...

情報を得ることがたやすくなった現代において、あえて情報格差をつくって権威を示すやりかたは、組織の信頼感を失いやすくなっている。... 情報格差があると、この時点で公正さが失われていることとなる。......

男女間の賃金格差是正や女性デジタル人材の育成を注力点とし、経済産業省はフェムテック活用による就業継続支援事業に6億円を充てた。 ... だが、世界経済フォーラムが22年に発表した男女...

そして、いわばサステナビリティーの判断基準として従来から指摘されてきた環境収容力の限界=プラネタリー・バウンダリーに加えて、人間にとって不可欠なニーズとしてのソーシャル・バウンダリーの概念を掲...

日本経済の長期低迷により格差が拡大しており、分厚い中間層形成は格差問題の解決につながるとともに、経済の好循環を回すことで少子化対策などへの寄与も期待される。

自治体SI市場の黒船(下)官公庁向けBPOの新展開 (2023/4/26 電機・電子部品・情報・通信1)

自治体は、大都市であっても町や村であっても、法律に基づいて同様のサービスを提供しなければならないが、予算や職員などのリソースには格差がある。

米アマゾン、昨年はCEOに新株式付与せず (2023/4/26 電機・電子部品・情報・通信2)

米アマゾン・ドット・コムは提出した有価証券報告書で、2022年はジャシー最高経営責任者(CEO)に新たな株式を付与せず、一般従業員との格差縮小を図ったことを明らかにした。 &#...

さらに、働き方改革の視点から、働き手のやりがいや満足度などに着目し、その向上を図ることが重要だとして、不合理な待遇格差の縮小や適切な賃金の確保に各国が最大限取り組む姿勢も示す方針だ。

格差是正、生涯追究 情報で人生変わる 井水 角栄さんの主張でずっと一貫しているのが都市や地方など...

大学間格差が指摘される中で研究マインドの推移が注視される。 ... 大学ごとの違いや競争はあるものの大学間格差が指摘される中で、どの程度の差が許容されるか推し量る指標として...

男女間の賃金格差の是正、移民労働者への差別撤廃なども含め、G7会合はこれらの訴えにも耳を傾けてほしい。

ゼロコロナ政策を筆頭に、中国政府を上回る個人情報を持つIT企業や、バブルによる所得格差を招いた不動産業界への規制を強化。... 習近平体制が格差是正の「共同富裕」に基づき、党が統制しやすい国有企業を支...

結果、切断や開先などの加工を含め、大型サイズ品を扱う店と標準品を手がける流通店との荷動きや販売価格にも格差が生じている。

同社はオンラインで医療格差を無くすことを目的に創業したスタートアップ。

『コミュニティーが強いことは日本の良さなので、それは残してほしい』と願っていた」 【記者の目/経済格差是正などの参考に】 行き過ぎた株主資本主義からの修正...

一方、中小の間では格差が広がり今も解消されていない。

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