(2)大手電機メーカー関連のOBや中途採用、派遣社員などの技術力向上に力を入れたい。... 5S活動も続け、社員に仕事への意識改革もしてもらう。... 13年は設計人員を増やし、全社員...

札幌本社は派遣社員、業務委託などを含め400人体制とする。

社内に女性プロジェクトを立ち上げ、女性社員50人から日頃の美容や健康での悩みを聞き出し、その声をベースに朝、昼、夜のシーンに応じて使える商品を独自に開発したり、NBを独自編集したりした。 &#...

(企業力調査担当 編集委員・加藤正史、「企業力ランキングに見る」あすから総合3に掲載) ■アンケートの設問と配点■ 【問3】 競争力...

社員1人ずつの負荷を把握できるため、製造現場も含めて仕事量が多いところにすぐに人も派遣できる。... また製造現場では500人程度いた派遣社員や期間従業員の活用をすべてやめたため、人を増やさずにいかに...

精密溶接現場で増加している派遣社員や女性、外国籍社員らに、短時間で機械説明や教育することで戦力化できる。

大手企業でも短期プロジェクト、派遣社員などの一時的なユーザーの利用で需要があるとみている。

正社員、契約社員や派遣社員、パートタイマーなど雇用形態が多様化している。... 退職・契約期間満了時には社員としてのIDカードや入退室に利用する器具などを確実に返却してもらうとともに、機密保持契約も締...

派遣社員や定年再雇用後に復帰したOB社員を3月比計40人増やした。

40万人の社員を抱え、全国津々浦々に職場がある日本最大の企業グループの取り組みは、正社員と非正規社員に二分されてきた日本の労働環境に新風を吹き込むだろう。 ... 新一般職は一般の正社員と比べ...

「ワークプレイスメント」は企業とナジックが派遣契約し、学生が賃金を得ながら一定期間派遣社員として働き、興味のある仕事を体験できる制度。

派遣社員を有期雇用契約で雇い、社内で1年3カ月訓練した後に正社員として採用する。... 佐久商工会議所が運営する派遣会社から派遣された29歳男性1人を有期雇用契約社員として採用、5月から実習と座学によ...

「特に忙しい12月と3月に派遣社員やパートタイマー、アルバイトらの雇用を増やしている。... 社員に関しては、以前、栃木県、茨城県などの地域に特化して採用していたが、転勤を伴う総合職の社員が増えたため...

しかし入社した会社で定年退職まで間違いなく働けると確信を持つ学生はいないだろうし、そもそも正社員の扉は誰にでも開かれている状況でない。... 【「職なし」7人に1人】 文部科学省「学...

売上高73億円ながら、派遣社員まで含めると従業員は1300人規模になる。... いずれ飛行機をつくる」と、80年には取引先に人員を派遣する形で、念願の航空機組み立て事業への足がかりを得た。 &...

【研修を強化】 タイヤ各社は海外生産拠点拡充に伴い、派遣社員の研修を強化したり、若手社員の海外駐在を早期に経験させるなど人材育成にも余念がない。

成功報酬型アルバイト求人サイト「ジョブセンス」を皮切りに正社員・派遣社員・不動産賃貸・クチコミサイトへと事業を拡大。

「クボタグループ内で助け合うほか、50―100人程度の派遣社員を季節に応じて雇用している。

社外出向や転籍、派遣社員も加えると2013年3月末時点で1370人の削減になる見通し。

従業員は派遣社員を含め713人。