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だがトラックドライバーの時間外労働短縮など働き方改革が進めば、これまで通りにはいかない。

新本社で物理的なオフィス空間と、ITインフラを駆使した「デジタルワークプレース」を組み合わせたハイブリッドな働き方を推進する。

勝ち残りには「時代に合わせた変化が必要」と、働き方改革やデジタル変革(DX)を見据える。

1on1 働き方相談(93)DX人材育成の進め方 (2024/1/17 モノづくり)

【Q】DX人材育成の進め方 従業員が100人ほどの会社で人事や総務を担当しています。当社ではデジタル変革(DX)が進んでいません。IT専任スタッフはおらず、DXを推進...

同社は出社勤務だけでなく、業務内容などに応じて在宅勤務も可能にするなど柔軟な働き方を可能にしている。在宅勤務は通勤の負担が軽減できる一方で、勤務時間と休憩時間の切り替えが難しいことによる働き過ぎ、通勤...

コロナ禍で当初の計画は先延ばしになったが、コロナ禍後の新しい働き方やコミュニケーション方法を取り入れたリノベーションを実行した。... 社員が業務に応じて働く場所を選ぶ、アクティビティー・ベースド・ワ...

完全週休2日制、3割超「確保できず」 全建協連調査 (2024/1/17 素材・建設・環境・エネルギー2)

地域建設業難しく 全国建設業協同組合連合会は5県の建設業協会の会員企業を対象に、働き方改革の実現に関する調査を実施した。... 働き方改革の一環である「勤務間イン...

物流や建設業界での2024年問題などもあり、働き方の変化が広がるとみる。

大阪府は府内11市町と連携して2―3月に協同労働の働き方や設立に必要な手続きなどを解説するセミナーを計7回開く。... 働く場所の確保や地域活性化、地域課題の解決などへの活用を促す。 ...

経営ひと言/みらいワークス・岡本祥治社長「働き方に選択肢」 (2024/1/16 生活インフラ・医療・くらし)

「誰しも人生100年時代の働き方や生き方について、考えることがあるのではないか」と問いかけるのは、人材仲介事業を手がけるみらいワークス社長の岡本祥治さん。 長寿社...

ほしい人材×育てる人材(140) (2024/1/16 マネジメント)

「年1回行う匿名アンケートを基に、職場環境の整備・改善、働き方改革を行う。

展望2024/鹿島社長・天野裕正氏 DXで仕事のやり方変革 (2024/1/16 素材・建設・環境・エネルギー2)

働き方の密度を高め、時間を短縮する方向で努力する。... ITやデジタル技術も活用し、働き方や仕事のやり方を変えていく」 ―人手不足についてどう対応しますか。

展望2024/日本郵船社長・曽我貴也氏 脱炭素へ研究・人材強化 (2024/1/15 生活インフラ・医療・くらし)

これで船の開発は進むが、アンモニア供給網の整備や船員の安全確保に向けた働き方のルールなども必要だ。

働き方改革の進展やリモートワークの普及、さらにはデジタル変革(DX)の広がりを背景に、業績を手堅く伸ばしてきた。

働き方の多様化は望ましいことであるが、テレワークの普及やウェブ会議システムの導入は消費に対して抑制的に働くことが多い。

りそな銀行は今回の実行について、医療の質向上やデジタル化・働き方改革の推進を目指すヴィターズの経営方針や事業内容に共感したと説明。

女性が活躍する工場に サントリーHD、上司が支援 (2024/1/11 生活インフラ・医療・くらし)

サントリーホールディングス(HD)はグループ各社の工場で働く女性社員の活躍推進を支援するため、女性社員を持つリーダー向けのサポート制度を検討する。産・育休に関わる働き方や会社の制度活用...

2050年の関西をイメージして暮らし方や働き方、地域のあり方での不安や期待を基に、国土づくりのビジョンを考えてもらう。

2023年5月には本社近くに新工場を稼働させ、働きやすさを格段に高めた。 ... 有給休暇取得率も80%台」(同)とする、プライベートの充...

現在68歳のベイザーマン教授は、50歳の誕生日に自らの働き方、時間の使い方を根本から見直し、人生の後半は、もっと社会に役立つために時間を使おうと決心した。

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