「プロフェッショナルとして自律的に枠を超えて動く『共創型人材』に育成する」と新入社員に呼びかけるのは、レゾナック社長の高橋秀仁さん。 ... 初の新入社員を迎え、グローバル競争で勝ち...

「環境の変化と顧客ニーズの多様化に迅速に対応するソリューションが求められている」と新入社員に語るのは、JVCケンウッド社長の江口祥一郎さん。

今春34人の新入社員を迎え、看板の特急車両「ロマンスカー」の車内で入社式を開いた。 ... 「小田急のイメージをリードしたVSEから、これからの小田急を担う新入社員へのバトンタッチ」...

「人工知能(AI)やIoT(モノのインターネット)などの技術の発達は、社会課題の解決につながることが期待されている」と新入社員に語りかけるのは、キオ...

「今年は120人と採用人数が多いため、会長と社長の2人体制で新入社員と向き合う“ワンオンワン対話”を実施した」と語るのは、リコー会長の山下良則さん。 ... 社員...

「期待を超える仕事、挑戦し続ける意志、主体的姿勢を大切に」と、新入社員に語りかけるのはプロテリアル(旧日立金属)会長兼社長のショーン・スタックさん。

「1期生の皆さんは将来、ロジスティードグループをリードする人財になることを期待されている」と新入社員に呼びかけたのは、ロジスティード社長の高木宏明さん。 ... ...

「一日も早く新しいパイオニアを引っ張っていってもらえるよう、活躍してくれることを期待している」と新入社員に語るのは、パイオニア社長の矢原史朗さん。

5日に東大阪商工会議所が、6日には大東商工会議所と大東市、大阪産業大学が合同入社式を開き、多くの中小企業の新入社員が参加した。入社式と同時に開催される研修を通じ基本的な社会人としての基礎を学ばせるとと...

「期待される、愛される、魅力のある社員になってほしい」と新入社員に呼びかけるのは、キヤノンマーケティングジャパン(MJ)社長の足立正親さん。

日本精工は、入社式の新プログラムとして軸受やボールネジといった同社製品を新入社員に贈る取り組みを始めた。... 最初に新入社員は役員の名前が書かれたくじを引き、各役員がランダムに選んだギフトを贈る仕組...

入社式で新入社員に支援を約束した。 ... 「健康で明るく、前向きに」とも呼びかけ、事業を通じた社会貢献に新入社員が加わるのを楽しみにする。

新明和工業・五十川龍之社長 企業価値向上へ 組織力の高い企業の社員は会社の経営理念を理解し、これに沿った行動ができる。... JUKI・清原晃会...

式に参加した新入社員の藤原健太郎さん(24)は「大学の授業や研究はオンラインが多かった。... 日本製鉄は全社の新入社員843人のうち、本社採用の139人が出席した。... 全新入社員...

新入社員約1450人のほか、豊田章男会長や1日付で就任した佐藤恒治社長ら役員が参加した。... 新入社員代表としてベトナム人のグエン・クアン・リンさんは「ワクワクするデザインを手がけたい」と述べた。

このほど406人の新入社員を迎えた。... そのために経営層としても「社員が誇りと喜びを持てる自由闊達な企業文化へ変革させる」と誓う。

新入社員の感性や発想で新たな風を吹き込んでほしい。 ... ダイヘン・蓑毛正一郎社長 ...

グループ37社で、4月入社に加え2022年10月入社、23年5月以降の上期入社の新入社員が一堂に会した。 ... 新入社員を代表し、日本トランスオーシャン航空の上間涼音さんは「世界中...

そのためにも新しい種類のエンジニアが必要で増強を進める」 ―新入社員のキャリア形成をどうサポートしていますか。 ... あとは日常の上司との対話の中で、評価やフィー...

【福山】早川ゴム(広島県福山市、横田幸治社長)は3日、4月に入社した新入社員による桜の苗の植樹式を開いた。新卒で入社した5人の新入社員が苗を植えた(写真&#...