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少子化の進展で非正規と正社員の格差是正も議論されています。

衆院選には「1票の格差」是正のため先の通常国会で成立した改正公職選挙法が初めて適用され、定数は10減の465と戦後最少になる。

全トヨタ労連、会長に鶴岡氏 (2017/9/18 自動車)

全トヨタ労連はグループ内の格差是正に取り組む。

大和総研の山崎加津子主席研究員は、ドイツ総選挙に関するリポートで「SPDは連立交渉の議題として持続可能な年金制度設計、男女の賃金格差是正を掲げている」と指摘する。

自動車総連は「賃金の底上げと格差是正」を主な考え方として春闘に取り組んでおり、同日の記者説明会で相原康伸会長は「17年春闘は、大変成果の上がった取り組みだった。

人手不足を背景とした“底上げ・格差是正”の流れが、従来の“大手追従・準拠”の構図に変化を促したといえる。

国は労働者の賃金格差是正を目指しており、9月末にも適用される見通しだ。

格差是正のため引き上げが妥当と判断。

加盟国の経済格差は大きく、中国、インドの台頭など環境は大きく変化している。... 日本は域内格差是正に貢献する複数国対象の技術協力のほか、防災や医療、インフラ整備での貢献も期待される。

最終日の21日に「経済を発展させる上で欠かせない課題」(中西宏明日立製作所会長)と認識するエネルギーや通商政策、教育や雇用における格差是正を議論した。

ジャカルタがあるジャワ島とジャワ島外の経済格差是正、水資源が豊富なジャワ島の農地確保などが狙い。

人手不足が進み、若手社員を確保したい中小企業の苦悩のあらわれだが賃金の格差是正までには至っていないのが実情だ。

ベースアップ(ベア)に相当する賃金制度是正分では、トヨタ自動車労働組合の1300円を超える金額を獲得した組合が38組合と全体の31%に上り、前年の9組合(全体の7...

3月の回答開始当初は人手不足を追い風に大手との格差是正の動きが鮮明になったものの、ここにきて“息切れ感”が出ている。... 政府から格差是正の要請を受けたトヨタが名目ベアを抑え、その結果、傘下メーカー...

地域格差是正のためにジャワ島外のインフラ建設などを経済政策に掲げる。

他方、働き方改革と人材への投資による格差是正、地方創生なども推進していく。

3月末、安倍晋三首相自身が議長を務めた「働き方改革実現会議」で、同一労働同一賃金の実現や長時間労働是正など働き方改革実行計画案が示され、法案化に向け政府は厚生労働省の労働政策審議会(労政審&#...

他方、所得水準による大学入学機会の格差是正に向け、第2子以降の教育費減免を充実すべきだとも提言した。

山田氏は記者会見で、地域間格差などの課題に触れ、「東京と地方の二項対立ではなく、支え合える地方自治社会をつくり上げる」と抱負を語った。... 積極的な行動をお願いしたい」と、格差是正への協力を求めてい...

東京一極集中を是正し、国全体の活力を取り戻す取り組みは地方でも歓迎されている一方で、都市間格差も浮き彫りになっている。格差是正はひとえに、産学公金の熱意しかない。

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