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【宇都宮】栃木県は男性の「育児休業取得応援金」を創設する。

日本の男性の生涯未婚率は28・3%(20年時点)。... 未婚を選択する中高年男性へのアプローチが喫緊の課題だ。 ... 中高年の男性の孤独にどう対応すれば良...

経済界を代表する経団連は、会長、副会長らトップ層の19人は、21年6月まで全員男性が占めていた。労働組合も連合の芳野友子会長を除き、主要な労働組合の委員長は6月末まですべて男性がトップだった。 ...

「男性だと直線ばかりの無機質の空間になる。... 男性にも“心地よさ”を与えてくれるので、全ての従業員に貢献できた。 ... 職場づくりに女性の視点を入れることで男性従業員との連携も...

第一工業製薬が機能性食品 認知機能維持サプリ発売 (2023/8/17 生活インフラ・医療・くらし)

冬虫夏草には認知機能改善効果のほか、睡眠の質や男性機能の改善効果も期待され、同社は研究を進めている。

大阪大学発スタートアップの大阪ヒートクール(大阪府箕面市)は、筋電気刺激(EMS)で、女性の生理痛を男性でも体感できるデバイスを出展。女性の生理痛は男性にはなかなか理解...

男性育児休業等推進宣言企業でもある。

また男性社員の育児休暇について「取得したいが、職場の上長に言い出しづらい」といった状況に陥らないよう、管理職に制度への理解を深めてもらうための教育を計画している。

既存店の主力顧客が50―60代の男性なのに対し、新業態店は歩行者調査などを基に20―30代の女性に絞り、調理器具やカトラリー、美容家電、食品、ペット用品などの品ぞろえを増やした。

社会的時差ボケが早朝血圧を増大 早大 (2023/8/8 科学技術・大学)

平日と休日の生活リズムがほぼ変わらない若年男性20人を対象に、2時間以上の社会的時差ボケを起こす実験を実施。

調査対象は18歳以上の北陸三県(石川・富山・福井)出身で、北陸または首都圏でフルタイム勤務の女性や大学・短大・専門学校などに在学中の女性か、北陸でフルタイム勤務の男性。今回初めて男性を...

男女間賃金格差は、男性を100とすると女性は70・8というのが全体の平均だった。

日本に戻った後も帰国生という少数派で、社会人になってからも男性社会の中でずっと過ごしてきた。

厚生労働省がまとめた2022年の簡易生命表によると、日本人の平均寿命は女性が87・09歳、男性が81・05歳となり、21年比で女性は0・49歳、男性は0・42歳縮んだことが明らかに...

23年4月から従業員1000人超の企業に対して、男性の育休取得率の公表が義務付けられている。... 女性が前年度より4・9ポイント低下したのに対し、男性が同3・16ポイント上昇した。 ...

サントリー、工場の女性活躍推進 キャリアモデル講演会 (2023/7/28 生活インフラ・医療・くらし2)

現在、グループ各社の工場は男性社員が多くを占める組織であり、女性社員は「特有の悩みを相談できない」「キャリアモデルが不在」といった課題を抱えるケースが少なくないという。

男性の半数が尿問題経験 70%以上ケア用品認知 ユニ・チャーム調査 (2023/7/28 生活インフラ・医療・くらし2)

ユニ・チャームが実施した調査「男性の尿トラブルとケア方法」によると、男性の半数に何らかの尿トラブルの経験があった。... 20―60代の男性1009人のうち、50%が尿トラ...

先ほど申し上げた、イノベーションが苦手な日本というのは男性中心で終身雇用の古い社会構造と同義だ。

契約者が30歳男性、子どもの被保険者が0歳、受取総額が200万円の場合、保険料は月1万5924円。

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