執行役員人事総務本部長 田久保秀明氏 【横顔】人事・労務業務を中心に秘書室や中国法人、経営企画などを広く経験。... 06年秘書室長、15年経営企画本部グローバル経営企画部長...

人事・総務部門が長く、小売りの担当は2年前から。... 人事・総務では社員が生き生きと働けるように動いた。

連絡先は同社人事総務部(06・6643・0101)。

栃木工場の市川卓真人事総務部長は「自動車産業に携わる者として、交通安全に寄与したい」と述べた。

同社グループ人事・総務本部の直井厚郎副本部長は「意識改革とコミュニケーションが重要」と強調する。

人事総務本部労政部の金子竜也主任は、「ダイバーシティーを体現するために、課題があれば解決するために支える」と話す。

進学や留学、配偶者の転勤、出産など退職する理由はさまざまだが、「退職後に得たスキルや経験を持って帰ってきてくれるので、社として歓迎している」(高田美樹人事総務部組織開発課長)。 ...

連絡先は同社人事総務部(06・6643・0101)。

連絡先は同社人事総務本部(0798・41・8317)。

「日立グループが実施する社内向け満足度調査では主任クラスに元気がなかった」と、人事総務本部の小山真一部長代理は取り組みのきっかけを明かす。

連絡先は同社人事総務部(03・5440・8111)。

(川口拓洋) 【キャリア高める】 日立システムズで2005年に初めて盲導犬ユーザーとして勤務を始めたのは、人事総務本部人財戦略部人事グループの穂刈顕...

連絡先は同社人事・総務部(03・5560・1252)。

人事総務本部労政部では「社員の提案で始めた。

07年人事総務部長、12年執行役員、14年取締役兼執行役員、18年代表取締役兼常務執行役員。

主催はリファインホールディングス、連絡先は同社人事総務部(03・3201・3357)。

帝人はまず人事・総務部門と経理・財務部門の計17業務で、8月からRPAを試験導入した。... アサヒグループホールディングスはグループ会社の人事データ入力にRPAを導入し、7月から運営を始めた。...

副業は、就業時間外や休日など社員の自由な時間を対象にするため、グローバル人事総務本部の渡辺幸成人事グループシニアマネージャー兼いきいき健康推進室長は、「押しつけにならない程度に、啓発しないといけない」...

人事総務本部の笠原正弘さんは「採用活動として行っているのではなく、仕事とは何かを学んでほしい。

08年人事部長、12年人事総務部長、14年東海橡塑(天津)総経理。... ■執行役員人事総務本部人事部長 山田純一氏 【横顔】長く国際ビジネスに従事しており、...