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記事検索結果
484件中、13ページ目 241〜260件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
ソラストはFRONTEOが独自に開発した人工知能(AI)エンジン「KIBIT(キビット)」を用いて新入社員の定着率を高める取り組みを4月下旬から始める。 ...
企業にとっては採用時のミスマッチも少なくなり、入社後の定着率も高いと好評だ。... 「厚生労働省の調査では高卒で就業した3年後の在職率は60%ぐらい。それに対し、六郷工科高校は90%と...
クアラルンプール発 2017年01月11日 マレーシア日本人商工会議所(JACTIM)の賃金実態調査によると、進出日系企業の20...
キャリア教育に力を入れる岩手県立黒沢尻工業高校は、生徒の進路決定率100%を誇る。卒業生の約7割が就職し、卒業後3年間での離職率は2割弱と、普通科高校の半分程度だ。高い就職率と定着率のカギは社...
計画の届出率は全国で99%に達する一方で、地方の上場企業や中堅企業の間では管理職を目指す人材層が薄く、達成の道筋を見いだせないケースが少なくない。... この企業では、育児休業期間の延長や時短...
会員企業の従業員や事業主に出会いの場を提供し、中小企業が抱える後継者問題の解消や従業員の定着率の向上を目指す。
一般的に製造業での離職率は高いとされるが、「勤務期間が1年を過ぎると、定着率が一気に上がる」(B社)傾向にあるという。... そのため、「工場で働くスタッフにとっては、家族と長年離れる...
【立川】インファクト(東京都台東区、大見知靖社長、03・5685・7311)は、一般社団法人の国際人財就労育成定着支援機構(JAFICO)を17日に設立し、中堅・中小企...
労働者にとっては前借りの必要が減り、企業にとっては給与計算に係るコストを節減できるだけでなく、イメージや従業員の定着率の向上にもつながると説明する。
派遣スタッフの勤怠管理や対応力、定着率などを高める。... 顧客の信頼を獲得し、より利益率の高い業務請負へ移行を狙う」 《社内の新規事業の立案にも力を入れ、社員のアイデアを次々と事業...
若手の士気向上や定着率維持のためには「まず、教える立場の人間のマネジメント能力を高める」(本堂靖之総務人事部ダイバーシティ・人財開発課長)ことが必要との判断からだ。 ...
<従業員の定着に課題> スペイン進出に当たっては課題もあった。... 言葉の問題でコミュニケーションが難しく、さらに客単価の高い仕事である以上、従業員への要求も...
