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記事検索結果
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社内では「女性活躍・ダイバーシティ室」が中心となり、子育てや介護をしながら働く社員への両立支援策、外国人材の活用などを検討する。... 海外赴任する社員が先に現地で生活し、しばらくして家族を呼び寄せる...
「うちの総務の女性社員は書類のコピーを頼む感覚で3Dプリンターを使いこなしてくれる」と目を細めるのはCYBO(東京都千代田区)社長の新田尚さん。
「人がついていた工程にロボットをどんどん入れることで、社員の勉強時間が増えた」と笑顔を見せるのは、東立製作所(埼玉県日高市)社長の松川晃代さん。 ... 現場の女性社...
計画策定支援は、女性活躍推進法の計画策定義務範囲が社員301人以上から101人以上に拡大されるのに対応する。... 座談会は中小企業の女性管理職と管理職になる前の女性社員の交流の場として名古屋市で夏に...
決断後の懸念は「自分と社員の意識の差をどう埋めていくか」ということだ。... 18年からは全社員を集めた「SDGs浸透会議」を定期的に開いている。 ... 男性中心の職場環境を改め、...
だからこそ社員の技術力向上には力を注いでいる。技能検定はその一つで、毎年複数人が受検し、機械加工2級に合格した商業高校卒の女性社員もいる。 ... 一方で近年、若手の社員が増えたこと...
「国際協力機構(JICA)の普及実証事業に採択され、青年海外協力隊出身の若手女性社員を中心にカンボジアで実証している。... 青年海外協力隊出身の若手社員が現地の生活改善を志し、根を張...
対社外では社内の約4割を占める女性社員の活躍を引き出すため管理・営業を問わず、やる気のある女性に営業で活躍する機会を与えている。15年4月に女性の活躍推進を含む多様性の確保を目的に「ニューライフプロジ...
「女性社員も優秀な人材が出てきた」と目を細めるのは、協和工業(愛知県大府市)社長の鬼頭佑治さん。... 生産現場の女性社員について「数年前から採用を増やしてきた」という。ゆくゆくは、女...
社員の発案で新しい働き方を創造する。... 「卒煙ダービー」と題し、喫煙者を競走馬に見立てて社員が支援者となる。... 同社は女性社員が6割を占めることから、女性の健康づくり支援を拡充した。
同制度の導入で出産した女性社員の職場復帰が容易になった。現在は出産後、半年程度で復帰する女性社員が多いという。... 要介護者を抱える社員や妊娠中の女性社員も利用できる。
アルコールや塩素、合成界面活性剤を含んでおらず、手肌が荒れにくいのが特徴で、子育て経験がある女性社員のアイデアを取り入れて商品化した。
そのほか「工科高には女性がいないと思っている人もまだいる」(大武課長)ことから、企業の女性社員や布施工科高の女性生徒と、中学生の交流会も実施した。
育児・介護を抱える社員には法定を上回る休業・短時間勤務制度を導入。... さらに女性の活躍推進ではキャリア開発ワークショップやキャリア形成に関するセミナーを開催し、女性社員への啓発に取り組んでいる。....
企業や女性リーダー支援の現場を取材した。... 環境分野は理系の知識も求められるので、同業者には男性社員が多い。 ... 同社は女性誌の企画支援などのマーケティング会社として88年に...
避妊など女性特有の悩みに対し、チャットでの問診を通じてピルを郵送する。... 次のステージとして狙いを定めたのが、女性向け診察サービス。... これまでのシステムの運用ノウハウを蓄積し、資金調達を通じ...
経営陣と対話イベント UDトラックスは女性社員の活躍推進に力を入れている。... イベントでは女性社員に対するアンケートの結果を報告。... 例えば、女性社員からは女性が働きやすい環...
同社は台湾メーカー製で小型カメラ搭載の協働ロボットを売り込む女性3人による専門チームを19年10月から立ち上げている。同ロボットはすでに自動車、センサーなどの大手の採用実績があるが、チームは4月から3...