さらに「世間」として団塊の世代を中心とした地域の定年退職者に、ソフト商会が開発したソフトを使って業務を中小から請け負う企業の創業を支援する。

さらにマーケットを絞ってみると観光、旅行分野もご多分に漏れず「団塊の世代」が注目の的であり、退職後の過ごし方に対し観光旅行業界から熱い期待が寄せられている。事実この世代の旅行に対する意向は強く、全体の...

同事業について「1年後には、アドバイザーが団塊の世代の退職者に対し、シルバー人材センターなど地域で活躍できるツールを紹介できるようにしたい」(同市職員)としている。

団塊の世代の一斉退職に伴い、技術継承が困難になりつつある現場のニーズに対応する。

団塊の世代がどんどん定年を迎え、会社としても次の人材をどうするかが問題だ」。

【「青が散る」宮本輝著 パナホーム社長・上田勉氏】 手にする本の種類は年齢を重ねるごとに変遷したが、今も好きな作家は同じ団塊の世代である宮本輝だ。

これら個の力を束ね、与えられた条件の中で力を発揮するのがリーダーの役割です」 ―リストラに直面する親の姿を目の当たりにしてきた反動か、団塊ジュニア世代、とりわけ若い男性の価値観は保守的に見える...

【研究開発緩めず】 団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年には「日本が“健康長寿国”として輝ける国になっていてほしい」―そう繰り返す中尾。

これから団塊の世代がどんどん退職するが、そういう人が地元に帰ってコーディネーターをやってもらうといい」 「逆に言えば、企業は社員の退職時にこういった授業をプロデュースできるコーディネーターを育...

団塊ジュニアやポスト団塊ジュニア世代の持ち家志向も強く、新たな需要も期待できる。

団塊の世代は定年退職前に若者に高い技術を伝承し、今の経済の難局を乗り越えよう」と力を込める。

1947―49年生まれの団塊の世代。... だが経験豊富な団塊退職者は貴重な資源である。

団塊ジュニア世代が出産適齢期を過ぎるにつれ、再び減少は避けられそうにない▼米国はなぜ、政府の子育て支援が貧弱でも高い出生率を維持しているのか。

国内に目を向けると、団塊の世代や富裕層で資産運用に対するニーズが高まっていることから、関連ビジネスに各社が力を入れている。

近々、団塊の世代が大量に定年を迎える。若い世代に着実に技術を継承していくため、採用を継続させている」 ―求める人材の人物像は。

とりわけ団塊の世代といわれる1947ー1949年に生まれた世代は約680万人います。この団塊の世代が数年の間に定年退職を迎え、日本の労働力が大きく変化する時代を迎えるのです。

しかし、団塊の世代が大量退職する「07年問題」で一貫した活動が不可欠と判断、07年上期から1年をかけ、高砂製作所の高砂機械センター全体の活動に切り替えた。 ... 「職人には、『一世代で技能を...

経営者の多くは団塊の世代とか。... 下の世代は徐々に活力をなくし、やがて「団塊依存症」になる▼団塊経営者の多くは今やこわいものなしである。... 早期退職を繰り返した企業では50代の人材が薄くなり、...

これからは団塊の世代に農業をする人が増えてくるが、素人でも安全に楽に使える農機具開発を目指したい」。

団塊の世代の引退と若者のモノづくり離れが進む今こそ、その精神が求められている時代はない。