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記事検索結果
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【横浜】日本政策金融公庫は、女性活躍と職場環境向上の取り組みを発表する「南関東ブロックアワード」を横浜支店(横浜市中区)で開き(写真)、最優秀賞に甲府支店(甲府...
女性活躍推進には女性の働きがいの形成が必要不可欠だ。 ... 女性社員を計画的に大切に育て、男女問わず組織全体が活躍推進の意味を正しく理解する。そして当事者である女性が仕事に対する覚...
ソフトバンクと横浜市は、持続可能な開発目標(SDGs)の推進に向けた協定を締結した。... 横浜市内の一部地域の在住者を対象としたテレワークの実施や交通手段の充実化などで協力し、女性の...
「四経連調査では、人手が『不足』『やや不足』とする企業の割合が約6割に及ぶことから、女性・高齢者の活躍推進、働き方改革や生産性革命、外国人材の活用などを進めていくべきだと考える。
東京都は16日、2018年度東京都女性活躍推進大賞の贈呈式を都庁で開いた(写真)。産業分野の大賞には、男女が共に活躍できる職場を目指し、人財育成・働き方改善を実施したコネクシオが受賞し...
東京都の多摩地区で製造業での女性の就業・活躍推進に向けた動きが活発化している。... 都内各地域の現状に応じた中小企業の人材確保の取り組みに、女性の活躍推進や働き方改革の観点を加えた。... 女性活躍...
「見える化」真の理解生む 女性活躍推進によって得られた社会的効果は多岐にわたる。... 損保ジャパン日本興亜では2003年に大手金融機関で初の女性活躍推進の専門部を設置し、取り組みを...
人材活用では女性の活躍推進や自衛官の若年定年年齢の引き上げ、専門性の高い分野で退職自衛官の技能活用推進を明記した。
「ダイバーシティー&インクルージョン」の推進は企業の持続可能性や発展に欠かせない前提条件といえる。 ... 例えば重要情報を男性の限られたネットワークのみで共有せず極力オープ...
取り組んでいる人手不足対策(複数回答)は「女性の活躍推進」「高齢者の登用」「就業条件の改善」がそれぞれ30社と多く、次いで「その他」の17社、「IoT(モノのインターネット&#...
2016年4月に女性活躍推進法が施行され、女性起業家の支援などが強化されているが、経済活性化の観点から女性経営者をさらに育成する必要があるだろう。 ... 昭和女子大学ダイバーシティ...
DICが女性の活躍に向け、意識改革に動いている。... 女性の活躍推進に積極的な異業種の企業と連携し、周囲を巻き込み“忖度(そんたく)しない”人材の育成を目指す。....
人材育成や女性活躍推進にどう取り組むのか。... 同社は「NTTdonna(ドンナ=女性)」という活動を通して女性活躍にも取り組む。... そのためNTTドンナでは、作家や研究...
3月に元ファイザーの中田るみ子氏をダイバーシティ推進担当の執行役員として招聘(しょうへい)した。女性や外国人、障がい者の活躍推進や育児・介護との両立支援などに幅広く取り組んでいる。&#...
若手や中堅層の女性を集めた企画を催し、男性中心の印象が強い同業界において、そのイメージを刷新するとともに、女性活躍推進を後押しする狙いだ。 ... ケイアイスター不動産によると「イベ...
同支店では2014年度から女性活躍推進の一環として地域金融機関などとの間でセミナーを開き、情報交換や連携を図っている。
【都民ニーズ解決部門】▽出入金=本人確認など店舗手続きの煩雑さ▽決済=便利なキャッシュレス決済手段の普及▽資産運用=投資未経験者への投資教育▽保険=中立的な立場からのア...
また、グループのコンサルティング会社による事業継続計画(BCP)策定、女性活躍推進などの有料セミナー、環境・省エネのコンサルメニューもあり、顧客の課題解決につなげる。 ...
