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ロールモデルとして地域をけん引してもらいたい」と高く評価した。

横浜・みなとみらいのコワーキングスペース「WeWork」に公的支援機関やロールモデルとなる起業家が集まり、トークセッションする。

部署によっては「この仕事は女性には向かない」といった無意識の偏見(アンコンシャスバイアス)や、女性社員のロールモデル不在による将来的なキャリアへの不安などが、女性社員の活躍を促進する上...

経営ひと言/中外製薬・志済聡子上席執行役員「DXで前進」 (2023/10/5 生活インフラ・医療・くらし)

「世界のロールモデルとなるような存在になっていきたい」と意欲を燃やす。

各社の女性エンジニアから自社にロールモデルが少なくネットワーキングの場を求める声が上がっていたことや、神戸に拠点を置くモノづくり企業で女性エンジニアが働く上での実情や課題が似ていたことから、開催に至っ...

小さなエリアでモビリティーもエネルギーも循環させるロールモデルを作る」とした。

育て!女性管理職 サノヤスHD、「無意識の偏見」談義 (2023/9/27 機械・ロボット・航空機2)

女性社員が将来像を描きやすいように女性管理職のロールモデルを作り、女性幹部育成への「機運を作っていく」(上田会長)ことは、その第一歩に過ぎない。

その先には首都として、日本全体のDXのロールモデルとなることも視野に入れている。

仕事と育児の両立支援 桃谷順天館、取り組み強化 (2023/9/5 生活インフラ・医療・くらし)

座談会では男性社員の育休ロールモデルの社内周知を図り、育休取得を検討する男性社員が迷いや不安少なく適切な期間の取得につなげる。

23年度中に仕入れ先1、2社程度に枠組みを利用してもらい、ロールモデルをつくる。

【福岡】福岡県は県内の働く女性がキャリア上のロールモデルと交流する場「福岡キャリア・カフェ」を開設した。

藤岡社長は「管理職になっても仕事とプライベートを両立できるロールモデルを作りたい」とさらなる高みを目指す。

既存事業だけでなく新規事業にも注力し「中小企業のロールモデルとなるよう会社を大きく成長させたい」と息巻く。

これまでさまざまな生産現場に大卒の女性社員を20人ほど配置しロールモデルができ始めている。

ロールモデルの登場に若手社員は「頑張って社長を目指そう」と盛り上がる。

大阪発のロールモデルとなる企業を発掘してスタートアップ・エコシステムの定着につなげる。

「世界から学生が集まり、日本の大学のロールモデルになりつつある」と胸を張るのは、沖縄科学技術大学院大学シニアアドバイザーのアルブレヒト・ワグナーさん。

ロールモデルになるだろう。

10月までをめどに実証実験を実施し、国内初のロールモデルを構築するとともに、大阪モデルへの参画企業の拡大を目指す。

同コンソーシアムを通じ最高1000万円を助成する支援策も新設し「ロールモデルになるようなスタートアップを重点的に支援する」(県商工労働部担当者)方針だ。

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