記事検索結果

深層断面/2015年版「ものづくり白書」−IoT実現で製造業が一変（2015/6/16）

【国内のマザー工場化進む−人材不足「女性」に期待】製造拠点の国外流出に一定の歯止めがかかった今、あらためて日本のモノづくりの役割が問われている。... 一方、製...

[時事速報]上場企業の女性役員、わずか8.3%=政府作業部会調査（2014/4/1）

28日付のシンガポール紙ストレーツ・タイムズ(B16面)によると、同国企業の役員に女性が少ないという問題に対応するため政府が2012年に立ち上げた「多様性作業部会(DTF...

東電、15年度新卒700人採用−技能継承を重視（2014/3/13）

新卒採用に占める技術系の割合は、震災前の11年度実績の68%から15年度に86%まで高まる。... さらに女性の活用を増やすため、大卒事務系の女性割合を4割以上(同3割)...

シャープ、15年度新卒採用を3倍の300人計画（2014/3/6）

同社は女性社員割合を早期に現状比約10ポイント増の20%に高める方針で、大卒の女性割合を技術系10%、ビジネス系で約半分に設定した。

11年版・男女共同参画白書、男女の給与依然隔たり（2011/6/22）

パートやアルバイトなどの非正規雇用者で女性の占める割合は1985年の32・1%から10年は53・8%に上昇しており、過半数にある一方、男性社員との給与格差は依然大きい―。... 白書は...

均等・両立推進企業表彰、最優良賞に日本IBM （2010/10/1）

女性活用の取り組みを見直すとともに、男性の育児休業取得推進等の両立支援など継続的な取り組みが評価された。... 98年に女性活用推進の社長諮問機関「ジャパン・ウィメンズ・カウンシル(JWC&#...