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記事検索結果
184件中、2ページ目 21〜40件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
会社を自己実現の場にしてほしいと考えており自分が描いた将来像を見据えた経験ができるよう、今後制度として整備していきたい」 東京家政学院大学 学生支援センタ...
持続可能な開発目標(SDGs)ではジェンダー平等実現への取り組みが求められ、国内では「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が制定されるなど、...
経営者が賃金で労働に報い、労働者が自分のスキルを磨いて自己実現を能動的に設計する、という本来像を失えば、残るのは安価で従順だが、いずれは人工知能(AI)に置き換わるマニュアル労働者が大...
働くことの目的は、自分や家族の生活のためのお金を得ることや、生きがいを見つけること、自己実現を果たすことと考える人が多いと思う。... だが、日常的に遅くまで残業をすることは稀で、比較的早い時刻に退社...
それぞれに目標を設定してブログで発信し、趣味を通じて知り合った仲間とのネットワークで自己実現が計画通りできているかチェックしている。
電動ならではの静粛性も実現する。... ヤマハ発ではシェアード(経験から自己実現へ)、エレクトリック(より快適なボート操船)といったマリン版CASE戦略を掲げている。
「やりがいとモチベーションにあふれた会社にしたい」(柳井社長)との思いから、社員のモチベーションを高め、自己実現に近づくための「働きがい改革」へと、取り組みをより深化させている。......
「やりがいとモチベーションにあふれた会社にしたい」(柳井社長)との思いから、社員のモチベーションを高め、自己実現に近づくための「働きがい改革」へと、取り組みをより深化させている。......
また、最初に会社やチームの目標、なぜするのか、自分たちはどうしていきたいのか、それを実現するために何をするのかをできるだけ具体的かつ丁寧に伝え、理解してもらうことです。... 自分自身の成長や自己実現...
かかる女性の意識改善のためには自己肯定感を高める事が必要であると、世の中の多くのモノの本には書いてある。... しかし、自己肯定感を高める事が必要だと頭で分かっていても、なかなか実行に踏み切れない女性...
昨年「日本エシカル推進協議会」が企業向けに、環境や人権の尊重など、企業が自己診断できる基準を作成したが、活用はあまり進んでいない。 ... マーケティングで語られるマズロー...
会社が社員の自己実現を手助けするためには「社員が自己を開示し、打ち解けて話せる場所が必要」(稲田執行役員)との考えから、照明を落とし、リラックスした空間を演出する。... ウェルビーイ...
入社時の専門性を生かし学生には興味のある分野のスキルを磨くことで自己実現を支援する。... 学生の創造性とコミュニケーション能力、自己実現を重視する」 ―入社後の研修制度は。 ...
夢や目標の実現に向け、失敗を恐れず挑戦してほしい。... それが最終的に自己実現へつながるはずだ。 ....
会社と個人の望みが合致することは難しいが、仕事を通じてこうすれば自分がやりたいことを実現できるといった調整ができる人材は、自己実現を図りながら会社に貢献できると思っており、必要としている」 &...
人材育成の体系化とダイバーシティーの推進などを掲げ、社員が希望するキャリアを実現できるよう人事制度を整えた。... カシオ計算機の人事制度は社員の自己実現に焦点を当てており、能力を最大限発揮してもらう...
カーボン・ニュートラルの実現に向けた技術の理解や、そのエンジンとなる企業活動の実態を踏まえた未来の構想力。... これが提言の主眼だが、その実現には大きな壁が横たわる。... また、パブリックマインド...
