昨今の「人的資本経営」などのフレーズが広がっていることも追い風となり、組織内での多様性の取り組みは進んできているように見える。... ここまでは、よくある組織内での多様性における考え方を示した。......

部門横断的な機能別管理を わが国の会社組織の多くは、部門別の縦割り組織になっている。部門別管理は、組織内の業務を専門的なスキルや知識を持つチームに分けることで、効率的かつ効果的な業務...

2年に一度の定期大会は労働組合の中央組織として運動方針を決める。... 連合の支援先が立憲民主、国民民主党に分かれる「股裂き状態」はなお変わらず、「組織一丸となる(国政選挙に臨む)体制...

化学品研究の業務効率化では、組織内の研究事例をまとめたデータベースと、それを解析するAIモデルを構築した。... 23年7月には化学品研究の効率化で使用した経験を生かし、開発組織のデータ活用プラットフ...

SCSKは人工知能(AI)活用を推進する専門組織「AI CoE(シーオーイー)」を立ち上げた。... 専門組織内には、インサイトエッジ(東京都千代田区&...

各行は組織内にスタートアップ支援の専門部署を立ち上げ本腰をいれはじめている他、スタートアップ向けに独自の融資枠を確保し融資を推し進める銀行も存在する。

コミュニケーションの重要性を再確認し、成功事例も取り上げ、組織の活性化につながるヒントを提案する。 特集では心理的安全性の確保が組織に与える影響を分析するとともに、改善策を個人と組織...

従来までは、組織全体としてパーパスを意識することはあまりなかった。... しかし、株主資本主義のように株主を最優先する経営が主流だった時代に、企業のパーパスを明確にし、会社全体へ浸透し、組織内での判断...

メディアというフィルターを通じると「なぜこんなことが起きてしまうのだろう」と感じる事象でも、組織内の当事者となると感覚が鈍り、違和感なく受け入れてしまうというケースが多い。 組織とい...

本書は、会社組織に根深く存在する根本的な問題を解決するため組織内で本音の話し合いができる環境を作ることを求めている。... 24の事例が収録されており、経営者だけでなく組織の中で成長したい社員にも読ん...

一般的に、組織内に強い管理志向を持つリーダーがいる場合、トップダウン型の仕事の割り振りが多く見られる。... まず一つ目の条件は、「チーム内で各メンバーのスキルをお互いに把握している」ことである。.....

信用金庫の組織内で完結する枠組みのため、口座の開設や融資を円滑にできるという。

行政手続きのオンライン化や地方公共団体の基幹業務系システムの国の標準化基準への移行、業務フローの見直しによる業務効率化(BPR)、組織内の情報セキュリティー確保のための方針・体制・対策...

しかし、既存組織内の取り組みはゼロからつくるベンチャーとは異なる難しさがある。... 新規事業は簡単に成果がでないと心得て経営者が自分事として取り組むことや、経営直下に新規事業部隊を組成しバックアップ...

まずは就職し、組織やビジネスを学んでから創業者になるという実務的なキャリアプランが描かれている。 ... 現在、5人に1人が起業を希望すると言われており、組織内にも起業を目指す人材が...

データ構造の設計やデータモデル定義、データ属性などの付帯情報(メタデータ)の登録とデータカタログの共有、データの品質管理やアクセス制御の運用など、データマネジメントを組織内で確立してい...

そのためにも組織内でしっかりコミュニケーションし、チーム力を強めなければならない」と営業体制の強化に本腰。

閉じた世界に限定された利用方法の代表的なものとして、組織構造のままにセクショナリズムがITツール上でも起こってしまう事である。自分が所属している組織内のみで情報共有やコミュニケーションを行い、全社に広...

組織内に育児中の社員がいると、突発的な休みなどで周りの社員に負担がかかるといった話も出てくる。... 痛みを伴い時間もかかるが、トップが意志を持って組織づくりをする必要がある。 多様...

グループ全体のガバナンス(統治)を勘案しながら、必要な機能を組織内に構築し、維持していくかを議論することが望ましい。