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ゼロ精工(兵庫県尼崎市、佐藤雅弘社長)が外国人材採用を始めたきっかけは、社員を募集しても日本人の応募がなかったため。... 精密切削加工を主業務とする佐藤精機(兵庫県姫路市、佐...

(大原佑美子) パナソニックエナジーは30年度に22年度比3倍増の3兆円の売上高を目指し、定期採用に加えキャリア採用も強化している。... 従来は本社のある関西に拠点...

賃上げ実施64% 業績改善は37%のみ 日商調べ (2024/1/9 中小・ベンチャー・中小政策)

賃上げの理由は「人材確保・定着やモチベーション向上」が83・6%、「物価上昇」が44・9%。... 中小企業からは「新たな人材採用が難しく、業績は厳しいが既存従業員の定着のため賃上げし...

ほしい人材×育てる人材(139) (2024/1/9 マネジメント)

その上でイノベーションやデジタルテクノロジーに関わる人材採用にも力を入れたい。現場に入り込み、コミュニケーションを取りながらITやデジタル変革(DX)により事業改革できるような人材を重...

その後は人材採用の強化や新たな就業先提携に向け弾みを付ける。... さらにグループ内で協業することで人材採用も強化する。... 「人材採用を強化し、24年の4月1日までに在籍社員を155人まで伸ばす。

統合により人材採用・育成を強化するほか、製造販売網や研究機能を一体化することで事業運営の効率化につなげる。

交流しやすい職場に 小林製薬、一部オフィス移転 (2023/12/22 生活インフラ・医療・くらし1)

人材交流を促すカフェエリア(写真)を設置し、通常の執務エリア以外にソファ席やバランスボール席など8種類のワークデスクも配置。... 働きやすい職場環境を整備し、デジタル関連など人材採用...

人材採用や育成、省力化など、人手不足に関するさまざまな課題の相談を受ける。... 将来は内閣府の「プロフェッショナル人材戦略拠点」や商工会議所など外部機関との連携も推進したい考えだ。 ...

地元の女性をバスで送迎しながらパートで働いてもらった長い実績があり、最近の中途採用も5人のうち4人が女性。「今でも人材採用にはそれほど苦労していない」(樽川社長)という。 &#...

障がい児養育支援など、ライフステージに対応 京王電鉄は人材確保のため、ユニークな施策を相次ぎ実施している。... ―鉄道業界はコロナ禍で業績が悪化し、人材採用を絞りました。... 「...

課題中小参入、若手採用カギ 日本航空宇宙工業会(SJAC)はコロナ禍による航空需要急減で、航空機製造に携わる会員企業が大打撃を...

今後は少子高齢化による人材採用難で省人化につながるバランサーの需要はあるとみる。

ほしい人材×育てる人材(136) (2023/12/12 マネジメント)

全国展開を進めるとともに業績を伸ばし、人材採用にも積極的だ。久保孝二社長に人材についての考えを聞いた。... 「当社は中途採用も多いが新卒の採用に力を入れていく。

東商、人材採用・育成テーマに新興ピッチイベント 11日開催 (2023/12/1 中小・ベンチャー・中小政策)

今回はテーマを人材採用・育成に設定。... 登壇企業のうち、NGA(東京都港区)は企業と求職者を直接つなぐ「人工知能(AI)採用サービス」を展開する。... このほか、...

リノベる、脱炭素貢献で資金調達 官民ファンドから (2023/11/30 生活インフラ・医療・くらし)

これにより調達した数億円は不動産の取得や事業開発、人材採用など事業全般に活用する。

ニューノーマルで輝く(96)東阪電子機器 新発想!浸透印自販機 (2023/11/21 電機・電子部品・情報・通信2)

知名度の向上は人材採用や取引先の開拓のみならず、同社に興味を持つ人を増やし、オープンイノベーションにつなげる狙いもある。

大学に眠る技術を事業化 東京都、起業・仕組み作り支援 (2023/11/17 中小・ベンチャー・中小政策)

また環境構築型では、大学が体制整備に必要な人材や協力企業、アクセラレーターとのマッチングなどを支援する。 ... 研究開発や実証実験、人材採用にかかわる経費など幅広く支援する。...

既にケミカルリサイクル用では企業にパイロット機を使ってもらっており、今後も標準設備を増やす」 ―人材採用については。 ... より自律的に動ける人材であることが重要...

ほしい人材×育てる人材(132) (2023/11/14 マネジメント)

アチーブメント 取締役 高橋優也氏「提案成功へ価値観を共有」 アチーブメント(東京都江東区)は、人材教育コンサルティング会社として...

また人材採用面でもメリットを享受できる。

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