■インタビュー/一橋大学名誉教授・野中郁次郎氏 日本発の経営論「知識創造経営」の生みの親として知られる一橋大学名誉教授の野中郁次郎氏に、”創造的“な官僚組織のあり方などを聞...

「経営の組織論は経営者に、哲学や心理学の分野は一般の方々に“生きる指針”としてそれぞれ活用してもらいたい」と話す。 ... 経営学で得たリーダーシップ論を、学校向け教育に反映させてい...

ちょうど、そのころに読んだのが元プロ野球選手・監督で野球評論家の野村克也氏著「弱者の兵法 野村流必勝の人材育成論・組織論」。

これまで哲学や宗教の領域であった「幸せ」や「運」を科学的に解明して、組織論やリーダー論につなげている。 ... 小説から政治哲学、組織論、リーダー論から少年向けの冒険物語まで。

ポストM&Aでは、組織論や人的資源管理などが必要とされるなど、買い手は、複雑で幅広いこれらの経営テーマに取り組みながら、企業価値を高めていかなければいけない。

『日本三文オペラ』(開高健著)は生きた組織論の最高傑作の一つで、経営学の授業でも教材にしている。... 一つの組織の生成・発展・消滅の過程がすべて活写されている。 一...

それこそが氏のマネジメント論の起源である。米ゼネラル・モーターズ(GM)に調査を依頼されたから氏のマネジメント論が生まれたという諸説は正確ではなく、むしろ氏の壮大な社会論の重要な一要素...

ピーター・ドラッカーは近代マネジメント論の父として著名であるが、昨今は過去の人として語られることが多かった。... 米大学でP・F・ドラッカー氏に直接指導を受け、非営利組織論を学ぶ。

米大学でP・F・ドラッカー氏に直接指導を受け、非営利組織論を学ぶ。

だが、方法論を学び情報にアクセスすることができれば、一般市民も政策や行政事業の課題を建設的に指摘することができることを学生たちは教えてくれている。 ... 米大学でP・F・ドラッカー...

このマネジメント能力を組織の方向性の策定や遂行の基盤となる組織内の情報の活用に関わるナレッジ/情報マネジメント能力、組織を構成する人々や部門間の調整にかかわる協働マネジメント能力としてとらえ...

米大学でP・F・ドラッカー氏に直接指導を受け、非営利組織論を学ぶ。

多くの場合、それはNPOなどの非営利組織が担う。... そこで、まず実務者と研究者で、望ましい非営利組織像を議論した。... 米大学でP・F・ドラッカー氏に直接指導を受け、非営利組織論を学ぶ。

米大学でP・F・ドラッカー氏に直接指導を受け、非営利組織論を学ぶ。

庶民的なキャラクターのマキアヴェッリが、いかに著名な『君主論』を書くまで変容したのかという描写に注目している。 ... 【余滴/心の糧に】 塩野氏によるイ...

また、組織論について考える場合、人によって考え方が違う。

今やダイバーシティーは、組織論を考える上で欠かせないテーマとなっている。... 組織の活性化は言うに及ばず、さまざまな個性がお互いを刺激し合うことで、新しい発想やアイデアが生まれる可能性も出てくる。&...

日本でも組織論の話をするときに「ダイバーシティー」という言葉を聞く機会が増えた。... 【挫折から生まれた組織論】 しかし、その後の自動車産業の低迷でも顕著なように、80年代になると...

大橋教授は産業組織論が専門。

広島市産業振興センターは20日18時半から、広島市中区の広島市まちづくり市民交流プラザで「戦う集団におけるチームワークと組織作り」セミナーを開く。