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同ファンドは事業承継問題や新型コロナウイルス感染症の影響によって経営課題を抱える中小を投資対象とし、中小の再成長を後押しする目的で組成された。... 同ファンドは投資先中小に専門家を派遣し、経営人材の...

両グループが持つ経営ノウハウを活用し、中小企業の事業再構築や再編、生産性向上を支援する。 ... 中小製造業における経営人材の育成やデジタル変革(DX)、国際競争力の...

研究成果に加え収支も踏まえる必要があり「環境はかなり厳しいが、知識を蓄え経営人材を目指してほしい」(同)との狙いもある。

社内交流サービス「ツナグ」で上場したITベンチャーの多角化経営を進める。... オンラインサロン向けサービスや人材紹介事業の拡大を図る。 ... 「一つひとつの事...

本社で管理職だった高評価の社員がシニアエグゼクティブ職群でグループ企業の経営人材として活躍する一方で、シニアスタッフA・B職群では週3―4日、時短勤務など自分のペースで働くことを選択する人がいる。

前身事業からの人材育成で、参加の副学長らから国立大学長5人も誕生した。... そのためデータの情報収集・分析を行う大学インスティテューショナルリサーチ(IR)、産学連携、財務・経営など...

経済産業省は大学発ベンチャーの経営人材候補を発掘する事業を2023年度に始める。... 大学と経営人材をつなぐ機会を提供し、大学発ベンチャーの事業拡大や、ビジネスになり得る優れた研...

後継者不在の中小企業が増え、事業承継が課題となっているほか、経営資源を中核事業に集中させるため、非中核事業・子会社を切り離すなど投資機会の増加が予測されることから、今回、4号目となるファンドを設立した...

大阪シティ信用金庫(大阪市中央区、高橋知史理事長)は、専門スタッフが常駐してビジネスマッチングやESG(環境・社会・企業統治)経営、人材サポートなどの相談に応じる企業支...

人材派遣や人材紹介など事業内容ごとに複数社をくくったSBUをHD下に五つ配置。... 変化や動きの激しい人材サービス業界に対応するため、2020年4月にSBU体制へ移行し、意思決定を迅速化した。...

ほしい人材×育てる人材(73) (2022/8/30 マネジメント)

入社後は経営人材の育成に力を入れる。... データを入手しようと周囲を巻き込み行動することを期待している」 ―経営人材育成はどんな仕組みですか。 ... 現経営層は...

【山形】山形大学は、県内食品関連産業を対象に加工から販売など個々の企業がチームを組んで持続可能な成長策を探る経営人材育成の取り組みを9月27日から始める。... 「サステナビリティ未来経営塾」として9...

次代を担う経営人材としての役割が期待されている。

M&A(合併・買収)を含めて人材獲得を進める。... これにより次世代リーダーや経営人材の育成強化にもつなげる。 ... 中期経営計画の最終年度となる26年度...

取引先への人材ソリューションサービスを拡充する。専門知識や技術・経験を持つ人材、経営人材、副業人材など多角的な人材を紹介できる体制を整え、取引先の持続可能なビジネスモデル確立や成長戦略具現化につなげる...

【名古屋】名南M&Aは、地方に本社を構える上場企業に対し、株価向上の支援と欧米型の経営人材の育成・輩出をする事業を進めるため、テトラワークス(東京都中央区)と協業を始めた。.....

支援先が抱える経営課題として目立ったのが、事業規模が拡大したにもかかわらず、家族経営の域を出ない社長のワンマン経営が続くなど組織的経営に移行できていなかったり、経営計画を見える化せず感覚的な経営から脱...

京大が現在、力を入れているのは、地域連携と経営人材の育成だ。... 京大は京大VCが実施する経営人材育成機能をKSACに拡大し、関西圏での経営人材の確保に努める。

富士通、持続可能経営・人材戦略加速 (2022/3/29 電機・電子部品・情報・通信)

富士通は28日、パーパス(存在意義)実現への非財務指標の主な取り組みとして、環境や社会、経済の持続可能性を配慮した「サステナビリティ経営」と、ジョブ型などの新しい人事施策を目玉とする「...

離職女性向け研修も指導 東京大学の事業会社の東京大学協創プラットフォーム開発(東大IPC、東京都文京区、大泉克彦社長)は、グロービス経営大学院と業...

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