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記事検索結果
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上司との定期的な面談を通じ、どんなキャリアを目指すのか、そのためにはどんな役割や職務を経験する必要があるのかなどを話し合う。
職員には国家公務員法に基づき職務に専念する義務があるため、育児中や介護中の場合は第三者に預けるなどの対応を求める。
定着のためのポイントとしては①採用後のミスマッチを防ぐためにあらかじめ職務内容を明確に定義する②障がい者を受け入れる職場のサポート体制の構築-の2点が挙げられる。
【京都】京都商工会議所は5日、塚本能交会頭(76、ワコールホールディングス名誉会長)が病気療養で会頭職務を離れ、堀場厚副会頭(76、堀場製作所会長)が会頭代行を務めると...
学び直し(リスキリング)や日本型職務給の導入、成長分野への円滑な労働移動は、構造的な賃上げを実現し、分厚い中間層の形成に結ぶ付くはずだ。
新制度の特徴の一つは、幹部社員以外の基幹社員を職務内容に応じて2系列に分けていること。... 従来は部署単位に定義され、階層も細分化されていたが、個人ごとの職務に応じて系列分けするとともに、等級を簡素...
岸田政権の労働市場改革は、学び直し(リスキリング)などの人的投資、職務給の導入、成長分野への労働移動を三位一体で行い、賃金の底上げを図るものだ。
岩谷コスモ水素ステーション(東京都港区、薮ノ成仁代表職務執行者)は13日、東京都交通局から、有明自動車営業所(東京都江東区)内での燃料電池(FC)バス向...
測定・説明困難な「能力主義」や横並びの「年功序列」ではなく、経営の意思に基づき事業や職務の価値を序列化し、個々の処遇を決定する。
ロイズ内部関係者の話として、全体の20分の1に相当する2500の職務が見直されるものの削減数は未定で、経営陣は最終的に少なくなることを期待していると伝えた。
一方でジョブディスクリプション(職務記述書)など契約が詳細なカナダと、緩やかな日本という違いに対する注意も挙がった。
