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記事検索結果
178件中、3ページ目 41〜60件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.01秒)
賃上げ回答があった651組合のうち、賃金構造維持分を明確に分けられる300人未満の組合(253組合)のベースアップ(ベア)分の平均賃上げ額は、2023円となり、全体平均...
規模別では、1000人以上が1631円、300―999人が1589円、299人以下が1844円。300人未満の組合は6年連続で1000人以上の組合を上回り、14年以降で最も高い賃上げ額だった。
ただ、300人未満の賃上げ率は平均で1・96%となり、1000人以上の平均2・14%と比べ、規模別の格差が開きつつある。
加盟組合のうち776組合の1人当たりの定期昇給分を含めた賃上げ額は6581円(賃上げ率2・14%)となり、21年回答と比べて1018円増で0・33ポイント上回った。 &...
規模別では、300人以上の77組合の総額平均額は7439円(賃上げ率2・51%)だったのに対して、300人未満の15組合の総額平均額は8268円(同2・73%&...
このうち、300人未満は389組合で4736円となり、16年から7年連続で300人未満が全体を上回った。... 個別賃金要求では、30歳で要求額は24万2246円(改善分6738円)と...
さらに組合員1000人以上の大手が20年比0・14ポイント減の1・78%(5439円)なのに対し、300人未満の中小は0・08ポイント減の1・73%(4288円...
民間企業の21年の雇用障がい者数は前年よりも501・5人(重度障がい者は2人で1人に換算)増え、1万1962人(前年比4・4%増)となった。従業員数43・5人以...
業界の構造が大きく変わる中で、部品メーカーの淘汰(とうた)や選別が行われるのではないか」 【記者の目/情報提供の役割大きく】 部工会のまと...
これに対し、「300人未満の企業」は同0・2%減、「300―999人の企業」が同6%減となった。 また、学生が希望する従業員規模をみると、「300人未満の企業」が同3...
規模別では、300人未満の中小組合の平均賃上げ額は前年同時期比5・2%増の1400円、300人以上1000人未満の組合は同6・2%増の1130円。一方、1000人以上の大手組合は8・7...
従業員規模の大きいほど実施率は高く、50人未満だと実施中14・4%、検討中17・9%だが、50人以上300人未満では実施中28・2%、検討中24・6%に増え合計で50&...
組合員数300人未満の中小組合の賃上げ額は同131円減の5255円。... 100人未満の機械・電機サプライヤーや中小・地場企業労組が全体の6割を占めるJAM(ものづくり産業労組)の4...
