こうした中で、2019年4月から順次施行されている働き方改革関連法への対応に関しては「年次有給休暇の取得義務化」のめどがついているか対応済みの企業は7割に満たず、時間外労働の上限規制についても対応は6...

大手企業を中心に従業員の賃金水準引き上げや、働きやすい環境作りが増えている一方で、こうした対応が困難な企業では、従業員の定着難や採用難から倒産に追い込まれるケースが目立っているという。 ...

顧客への貢献 TKC・飯塚真規社長 働き方改革関連法の中小企業への適用や大法人の電子申告義務化など、会計事務所の経営環境が変化する年だ。

内閣最大の課題として、全世代が安心できる社会保障制度を挙げ、社会保障全般の改革推進を強調した。... 非正規という言葉をなくしたい」とし、年金・医療・介護などの社会保障全般の改革を推進する決意を示した...

働き方改革の支援や業務効率化に向けて、労務関連の申請・管理業務を支援する「同iZ就業」と「同iZフロント」を追加し、2020年1月末に発売する。... 4月から「働き方改革関連法」が順次施行となり、企...

働き方改革関連法で定めた時間外労働の上限規制が中小企業で20年4月から施行されることについては「人手不足の折、懸念がある」とした。

次いで重要な課題として「働き方改革関連法への対応と生産性向上を図るための設備投資・IT投資の促進である」とし、自助努力に加え、組合の協働の力で課題解決に取り組もうと令和初の同会の表彰式で訴えた。...

18年6月に成立した働き方改革関連法を受け、社員一人ひとりの「健康管理」と「ワークライフバランス実現」へ向けた取り組みが着々と進み始めた。... 同社が働き方改革を進める中で、社内から「なぜ働き方改革...

4月に働き方改革関連法が施行され、まもなく半年。先の内閣改造でも「働き方改革」に関して、育休の取得も含め、多くの閣僚から発言があった。... 継続的な取り組みが求められるが“改革”に必要な学び方、住ま...

青山精工(秋田県鹿角市、青山健哉社長、0186・35・3350)は、経営資源を最大限に活用した収益力の強化を進め「働き方改革」の実現に向けた企業体質の強化に取り組んでいる。... 20...

働き方改革関連法の施行も踏まえ、労働・雇用・年金の専門家である社会保険労務士が相談に応じ、疑問や不安の解消、問題解決をサポートする。

2020年4月から中小企業にも適用される罰則付きの時間外労働の上限規制に向け、厚生労働省および経済産業省・中小企業庁、公正取引委員会は大企業・親会社の「働き方改革」による中小企業への仕事の「しわ寄せ」...

池田泉州銀行は28日14時から本店(大阪市北区)で「働き方改革関連法セミナー」を開く。

中小企業・地域活性化施策に関する意見・要望については、構造的人手不足の克服に向けた付加価値・生産性向上支援として、(1)自発的に賃上げできる環境整備、人手不足・働き方改革関連法への対応...

日本商工会議所と東京商工会議所は共同でパンフレット「働き方改革BOOK=写真」を作成した。中小企業向けに法令解説と実務対応の視点から働き方改革関連法を分かりやすく解説している。

まず中小企業を取り巻く現状について、大企業との格差は拡大しており、直近2年間で23万社が減少している状況下で最低賃金の引き上げを迫られ、人手不足が解消できない中で働き方改革関連法への対応も待ったなしの...

中小40%、対応これから 4月に「働き方改革関連法」が施行され、時間外労働の上限規制や年次有給休暇の5日取得義務化に企業は対応せざるを得なくなった。... そのため、組織体制...

4月に施行された働き方改革関連法に対し、部長職の29・3%が「経営陣・管理職クラスの労働時間が長くなっている」と感じていることが8日、人材紹介会社「経営者JP」(東京都渋谷区)...

暑さ・排気…工場環境改善 大成ファインケミカル(千葉県旭市、稲生豊人社長、0479・64・2077)は、2019年度(19年4―20年3月)から5カ年...

市内中小企業への多様で柔軟な働き方の創出を支援する「横浜ワークスタイルイノベーション推進事業」の一環。第1回は7月25日、テーマは「働き方改革関連法対策セミナー」、第2回は8月2日、同「人と企業が持続...