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記事検索結果
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新たな基幹システムを導入し、間接業務を本社で一括管理するなど各拠点に所属する総務・人事・労務・資材人材などを集約する。
優秀企業発表者には人事・労務コンサルタント業務を手がけるe―team(高松市)が選ばれた。
事業承継にあたって実施すべきこと(下) (4)人事労務と職務権限の規程 就業規則程度は作成済みでも、給与に関する規程は存在しない会社...
藤精機の新藤社長と米Triup(カリフォルニア州)社長の川崎朋子氏が講師として、米国進出の可能性やシェアオフィスサービスのメニュー、人事労務サポートなどについて説明を行う。
都内企業の経営者・人事労務担当者が対象。第一部の基調講演では東京働き方改革推進支援センターの特定社会保険労務士の新田香織氏が「働き方改革実践のポイント」を説明する。
SmartHR(東京都港区、宮田昇始社長、03・6804・1880)は、クラウド人事労務サービス「SmartHR」の開発人材の採用や販売促進に向け、約61億5000万円の資金調達を実施...
取締役人事部長 炭谷正樹氏 【横顔】人事労務や総務を中心にキャリアを積んだ。... 07年NTTコミュニケーションズ経営企画部担当部長、10年NTT西日本中国事業本部総務部長...
助成金人事労務支援協会関東支部(東京都中央区)は23日10時から東京都立川市の立川商工会議所で「働き方改革助成金説明相談会―財務力向上事業の永続的な発展のために―」を経営者・役員向けに...
執行役員人事総務本部長 田久保秀明氏 【横顔】人事・労務業務を中心に秘書室や中国法人、経営企画などを広く経験。... 06年秘書室長、15年経営企画本部グローバル経営企画部長...
野村総合研究所(NRI)は三菱地所グループ約40社の人事業務の改革に向けて、マルチクラウドによるグループ統合人事システムを構築した。... マルチクラウドを活用することで、人事・労務に...
(南東京支局長・安久井建市) ―採用や人事労務の考え方は。 ... 労務管理にも細心の注意を払い、勤務体制に柔軟性を持たせ、就業規則などで縛ることは...
福祉の世界に接したきっかけは、前職のITコンサルティング会社で人事労務改善に携わったこと。
