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記事検索結果
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学び直しの手当強化 ナリス化粧品(大阪市福島区、村岡弘義社長)は、コロナ禍が落ち着いて対面式研修を再開するとともに、工場管理職の研修新設や幹部候補生研修の拡充など人材...
創業以来の企業価値の源泉は、世の中にないものを作る技術のダイバーシティー(多様性)にある」と強調するのは、東芝社長の島田太郎さん。
「当社はダイバーシティー(多様性)という意味では正直、他社より進んでいるとは思えない。
JST入職後、国際事業、科学コミュニケーション、ダイバーシティー推進、監査業務などを経て19年より現職。
人材のダイバーシティー(多様性)を拡充する取り組みの一環で、5月のイベントから開始した。... これを踏まえ同社は生産現場のダイバーシティー推進活動の一環としてMonojyoコミュニテ...
二酸化炭素(CO2)削減、ダイバーシティー(多様性)などのテーマを挙げ、環境・社会・企業統治(ESG)、国連の持続可能な開発目標(SDGs...
人材獲得・業界の魅力発信 中村土建(宇都宮市、渡辺幸雄社長)は、社内の「女子部」を中心に自社・業界PRと職場環境の整備を進め、女性の新戦力獲得で成...
同センターは研究を含むカーボンニュートラルと、ダイバーシティー&インクルージョンのプロジェクトを動かしつつ、支援室での学生の活動とも連携させようとしている。
“心地よさ”与える空間デザイン リコーインダストリーの東北事業所(宮城県柴田町)は、女性や障がい者が能力や個性を発揮できる職場づくりを実践中だ。女性チームは5S...
世の中では「SDGs」「ダイバーシティー」「カーボンニュートラル」「エシカル消費」といった用語の認知率が年々高まっている。
管理職に意識改革促す 三菱ふそうバス製造(富山市、藤岡佳一郎社長)は、従業員の性差をなくすジェンダーダイバーシティーの推進に注力する。2020年の国勢調査で富山県の共...
新制度はダイバーシティーの考え方も重視し「不妊、LGBTQ(性的マイノリティー)による治療を必要とする社員も取得可能」(岡部洋人事企画部マネージャー)だ。 &#...
能力引き出し生産性向上 フジイコーポレーション(新潟県燕市、藤井大介社長)は、経済産業省が表彰した「ダイバーシティ経営企業100選」の一つ。... 「ダイバーシティ経...
先行きの労働人口減少が見込まれる中で、人材のダイバーシティー(多様性)を拡大する一環として活動を始めた。
キャリアアップを推進 健康食品・医薬品のOEM(相手先ブランド)生産が主力のアピ(岐阜市、野々垣孝彦社長)は、障がい者雇用推進の専門部署を2021年9...
「メーカーとして女性ならではの健康課題の知識を得るのは大切」と、健康経営を統括する田辺典代ダイバーシティ推進部長は語る。... 相互理解でダイバーシティー(多様性)推進の一手にもなる」...
