記事検索結果

新役員/デンソー−常務役員・山田昇氏、加藤之啓氏ほか（2010/7/20）

【常務役員人事部、健康推進部、製作所担当】都築昇司(つづきしょうじ)氏【横顔】営業部門の経験が長いが、08年から人事部門を担当。明日のデンソーを担う人材の育成や人事制度改革に...

企業研究/野村HD、グローバル経営へ着々（2010/4/19）

法人向け部門を中心に「グローバル型社員制度」を導入。... 最近では事業承継の手段として、M&AやIPOが活用されるようになってきており、そういった提案もしていきたい」 ―成果主義など...

財務省、官民交流促進など人事制度改革に着手（2010/1/20）

財務省は19日、同省の人事制度改革の検討に着手した。... 公募制度などによる官民交流の促進や人事評価制度の見直し、残業の削減、定年前後の専門知識の活用などを検討する。 ... 同チームが外部...

ネツレン、売上高比営業利益率10%以上を設定（2009/11/25）

七つの分科会からなる経営改革プロジェクトを発足し、それぞれが課題や目標、事業戦略などを定める。... このほか、関係会社を含む生産拠点の再編成や革新的原価低減、設備投資の効率化、人事制度改革など具体的...

富士ゼロックスの完全子会社である富士ゼロックス総合教育研究所の人材教育や人事制度改革業務とライフバランスマネジメントのメンタルヘルスマネジメント業務を合わせ両社で販売。

大分銀では入社当初から14年間、人事部に所属し、人事制度改革などに携わった。