ジュピターテレコム(JCOM)は商品構成や人事評価制度を再構築する。... また、契約本数を基準としていた営業担当者の評価基準も改め、売上高の大きさを重視した人事評価を進める。 ...

その準備段階として、期初に企業システムの根幹である人事評価制度を抜本的に見直した。 ... 現在は人事評価の得点を重ねていかないと、昇格の権利は得られない。... 横並びの人事評価で...

合併新会社が世界に羽ばたくために、今後は人事施策や海外展開策を着実に進める重要な作業が待っている。... 【人事施策が焦点】 今後の合併実現に向けては、今回決めた基本契約の内容にのっ...

人事情報システム(横浜市瀬谷区、045・360・5560)は、9月8日10―17時に横浜市西区の横浜ベイシェラトンホテル&タワーズで、中小企業経営者向けに「社員を育てる『人事評...

新生紙化工業(大阪市此花区、吉田俊夫社長、06・6460・5221)は、9月に独自の人事評価制度を導入する。... 人事評価制度の導入前から社員のスキル向上を図るため3S(整理...

東洋エンジニアリングはグローバル共通の人事評価制度を2013年3月期に導入する。... グローバル共通の人事評価制度は設計部門とプロジェクトの遂行業務を担う部門が対象になる。... 導入に先駆けて日本...

早期退職制度の導入などは未定だが、11年内に新たな人事評価制度を導入。... 人事体系でもグローバル化を進め、生産性のさらなる向上につなげる。 ... 明確な人事評価基準を運用すれば...

今後2年間は「経営体質を強化する時期」と位置づけ、生産現場の改善や、新たな人事評価制度の導入を検討。「単純な能力評価だけではなく、社員の挑戦と成果を評価できるようなシステムにする」と意気込む。 ...

また、国内拠点の統廃合を進めるとともに、2011年中に新たな人事評価制度を導入。成果主義を徹底し、社内のグローバル化と年功序列型人事システムからの脱却を目指す。 ... 11年中に国...

【東大阪】ケーエム精工(大阪府東大阪市、北井敬人社長、072・966・4466)は、10月から人事評価制度を見直す。... 10月からは各分野の試験の点数を年2回の人事評価に反映。.....

CM総合研究所の「10年度2月前期銘柄別CM高感度ランキング」1位獲得などの評価を得た。... 来年には人事評価制度なども一本化する。

ゆくゆくは、有能な社員を日本の本社と同待遇で採用する人事評価制度を整備。併せて、日本人を海外法人に送ったり、外国人を日本の法人に迎える人事交流を進め、人材育成につなげる。

各企業においては人事評価制度がとられていると思うが、単に評価点が最下位であったとか、連続して低い評価であったという結果だけでは解雇に至ることはできない。

しかし軽は登録車に比べ政府のエコカー購入補助金制度の恩恵が小さいこともあり、全体の販売台数は前年割れが続いている。... 【成果主義を徹底】 ダイハツは1日付で部長・次長級以上の管理職に対する...

財務省は19日、同省の人事制度改革の検討に着手した。... 公募制度などによる官民交流の促進や人事評価制度の見直し、残業の削減、定年前後の専門知識の活用などを検討する。 ... 政治主導下の役...

努力した社員は正当に評価する」と、これを機に人事評価制度や給与体系も見直す考えだ。

単に給与計算のマニュアル本ではなく、人事評価制度や給与制度の見直し方などが平たく書かれている。 ... 会社はなぜ給与でトラブルのか/給与を支払う者が知っておくべき30のポイント&#...

4月から導入した役員未満の社員を対象の人事評価制度だ。まじめさは知識力や責任感など、面白さは柔軟性やコミュニケーション能力、リスクテーキングなどの項目で評価する。

さらに来年度から個人目標を明確化した新人事評価制度を導入する。... 行是である『誠実・親和・奉仕』を織り込んだのが評価されたようだ。

新たに導入した目標管理制度では部、課、係といった部署ごとの目標に加え個人別に目標を設定、月1回コンサルタントを交えながら行動状況をヒアリングしている。定期的に評価やアドバイスを行うことで社員も納得し、...