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経営・人材統括部の星野洋介統括部長付は「1年間、取り組むことでSDGsを自分ごとにできる」と期待した。

研究者が新鮮な環境で、投資ファンドや弁理士など多様な人材との交流を生んでいる。さらに経営人材の育成にも注力してきた。... 薬価引き下げやデジタルの普及など経営環境の変化に対する経営手腕が試される。

公募型研修の制度を充実し、より長期的視点で専門人材や将来の「経営“人財”候補者」を育てる。4月から始まる3カ年の次期中期経営計画における人材育成制度の一環となる。 ... MBA科目...

事業拡大に応じた経営体制が構築しきれず人口減少への対応が遅れ、厳しい経営環境が続いていた。福岡県内で病院や介護老人保健施設などを運営しているが、法人全体や各施設の経営体制を見直し、特性に応じた経営に取...

理工系の東工大のVBは、経営人材の不足やモノづくり系の難しさから成功例が乏しかった。

―現在の経営環境をどのように見ますか。 ... 「規模の拡大を目指していく中で、経営人材の育成が大事になる。... 最終的には、そこで学んだ人が会社を経営できるよ...

ファンド/商社/人材紹介・育成 厳しさを増す地銀の経営環境。九州・山口における再編は、ふくおかフィナンシャルグループ(FG)への十八銀行の経営統合...

同ファンドは、訪日外国人旅行者にとって魅力的な文化遺産や自然遺産を活用する観光事業者に対し、出資や経営人材による支援を実施。

丸紅では、2013年からエアキャッスルの株式を取得しており、これまで経営人材を派遣するなどしてきた。... 丸紅では、航空機リース事業を金融・リース分野の中核ビジネスの一つとして位置付けており、出資比...

インタビュー/光学技研社長・岡田幸勝氏 ニレコ傘下で事業承継 (2019/10/24 中小・ベンチャー・中小政策)

自分の子どもは独立してしまったので、社内の人材に継いでもらうことを考えた。... 本当は15年ほど前から育てたかったが、多忙で経営人材を育てられなかった」 ―ニレコとのシナジーは見込...

創生は希望、動きだす経営人材 日本の国内総生産(GDP)は約500兆円。... 日本人材機構は地方創生を進め、経営幹部となる人材を地方企業に紹介する。... 日本は経...

14年には経営人材としての登用を視野に、ベトナム人技能実習生の受け入れを開始。

ちょっと訪問/永松製作所 人材充実・ベトナムに注力 (2019/9/19 中小企業・地域経済1)

業績は堅調に推移しているが「現地の経営人材の不足」(永松一敏社長)が課題と指摘する。 ... 永松社長と二人三脚で経営に当たる永松拓也専務は「日本から社員を派遣したい...

今回の「出口一体型地方創生人材養成システム構築事業」は両課題を解決する。... まず文科省の「地(知)の拠点事業」などで構築された地域の産学官連携コンソーシアムで、求める人材や大学のミ...

不撓不屈/三陽工業(1)日本の製造業を元気に (2019/8/27 中小企業・地域経済1)

多様な人材の能力を引き出し、人手不足や後継者難に悩む中小製造業の経営再建・成長を支えている。 ... 三陽工業で腕を磨いた中核人材を子会社に送り込み、生産性改革や新規顧客開拓を実現し...

地方に活躍の場を求める首都圏の人材に声をかけ、基盤である福岡・山口・広島3県の取引先に人材を仲介し、副業・兼業希望者も募る。... 経営人材は将来の幹部候補として採用、もう一方の副業・兼業人材はITや...

人材不足の地域中小企業に、首都圏で活躍する経営人材や副業・兼業希望者を紹介し、地域経済を活性化させる。 ... 副業・兼業人材は、首都圏で活躍するITやマーケティングなど高い能力を持...

大学発VBの人材不足に対しては、ベンチャーキャピタルが経営人材紹介やビジネス支援を行うことが多い。... C&Rグループはプロフェッショナル・エージェンシー(専門人材の仲介業者)...

経営者の育成は喫緊の課題だ。 ... 一方、経営者を支えるナンバー2の職層の人材育成に着目し、18年度に始めたのが「経営人材NEXT20」だ。... 修了後、企業現役は自社内の継続的...

都、早大と組み観光人材育成講座 6月から (2019/5/9 中小企業・地域経済1)

東京都は早稲田大学と連携し、観光産業における経営やマネジメントを担う人材育成講座「観光経営人材育成プログラム」を6月からスタートする。

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