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印刷2社、ヘルスケア注力 研究促進・医師負担軽減 (2023/5/10 電機・電子部品・情報・通信1)

22年4月には医療機関から収集した電子カルテデータを匿名加工して構築したデータベース(DB)を基に、診断患者数や処方患者数、性別、年代などの情報を分析できる「DATuM IDE...

性別や年齢、国籍などの垣根を排除して人材育成を推進し、社員一人ひとりの価値を高める」と説明した。

商品の味覚情報と年齢や性別といった顧客ごとの購買情報(ID-POSデータ)を掛け合わせたデータベース「FOODATA(フーデータ)」の提供を2021年に開始し、...

生産現場では重量物の移動を減らす仕組みを導入するなど、性別や年齢に関係なく誰もが働きやすい環境の整備を進めている。

「人事部では性別に関係なく活躍できる制度や職場環境の提供をテーマに位置づけている」(同)という。

大和総研、健康データ分析拡充 年齢・性別で新機能 (2023/5/8 生活インフラ・医療・くらし)

今回、年齢や性別、必要に応じて業種や地域ごとの分析もできるようにした。

同社は2022年に「グループ人権方針」を策定し、国籍や性別などあらゆる理由による差別を認めないことを明記した。

経営ひと言/島崎熱処理・嶋崎利行社長「女性活躍推進」 (2023/4/21 機械・ロボット・航空機)

「性別問わず金属熱処理業を先導する人材を育てたい」と話すのは、島崎熱処理社長(千葉県習志野市)の嶋崎利行さん。

女性登用などの多様性も推進し、性別や年齢にかかわらず本人の意欲・能力に応じて活躍できる環境をいかに整備するかも議題となる見通しだ。

性別や国籍など異なる価値観を互いに認め合う。

ほしい人材×育てる人材(103) (2023/4/11 マネジメント)

指名でなく公募でさまざまな研修に参加でき、年齢や性別に関係なく、意欲があれば誰でも挑戦できる。

「家族との人間関係」「自由に出来る時間がない」などの日常生活のストレス、「歯茎のはれ・出血」「かみにくい」などの口腔の健康の問題、性別や職業分類などの情報から推定した。

今後は性別や国籍を超えた多様な価値観を受け入れるようなコミュニケーション能力が求められるだろう。

性別や国籍、宗教だけでなく、考え方まで含む多様性は日本経済の課題だ。

年齢や性別を問わず幅広い観光客向けに「栃木を代表する土産物になってほしい」(小川社長)と地元スポーツチームを応援し、地域とともに活性化に向けて動き出す。

ダイヤ工業/腕上げ姿勢補助 作業の負担軽減 (2023/3/20 新製品フラッシュ)

サイズ調整で性別を問わず利用できる。

役職や性別、年齢などの属性によらず、全ての人が自分の力を発揮できると感じられるのが働きがいがある組織だと我々は考えている。

性別で比べると、「男性優遇」と回答した割合は男性が57・7%、女性が69・5%。

高校に出している求人では学科や性別は不問にしており、条件はモノづくりに携わることだけ。

顔認証技術と骨格認証技術を組み合わせることで、高精度の年齢性別推定と人数計数を可能にした。... 時間帯別の来店客数や年齢・性別などのデータを取得できる。

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