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経済産業省はAIで企業の課題に対処することを目指した育成プログラムを2019年度から3年間実施し、受講生は1800人を超えた。... 育成プログラムでは受講生がAIの導入を見据える企業と連携する活動も...

この一環として、自社のデジタル人材高度化に加え、ユーザー企業向けにDX人材育成プログラムの提供を始めた。... 21年9月からは、企業向けに「DX人材創出プログラム」の提供を始めた。 ...

例えば、宮城県石巻西高校は、地域との協働による高等学校教育改革推進事業において「震災を乗り越え持続可能な未来を創造する人材育成プログラム」に取り組んだ。... 科目「課題研究」には、SDGsに取り組む...

認定SIerになるにはURの「育成プログラム(URSIP)」に参加し、URが主催する技術力向上トレーニングを受講した上で、実際に顧客へシステム構築事業を提供する必要がある。... 安全...

地域企業の人材を育成し、奥州市や周辺地域産業の活性化を目指す。 同大が有する研究成果や人材育成プログラムを活用し、主に若手経営者の育成、企業の経営改善と事業イノベーション促進、活性化...

県はスタートアップの創出・誘致を重点政策として進めており、新産業の育成を図る。 ... 事業の成長段階に合わせ、計画への助言など育成プログラムを受けられる。

経済産業省は米シリコンバレーでイノベーションの担い手として必要な知見などを学べるプログラムに参加する20人を決めた。現地の投資家、起業家への事業プランのプレゼンテーションや交流の機会を設け、人材育成に...

デジタル人財育成術(3)NTTデータ デジタル人財100%化 (2022/2/16 電機・電子部品・情報・通信2)

近年では社外のデジタル人材育成に向けた教育プログラムも提供。... ビジネスデベロッパーなどの育成に向けては、人財育成プログラム「ダイブin DX」を行う。... 社会全体のDX加速に向け、顧...

【浜松】浜松市は起業家育成プログラム「ハママツ・インキュベーター2021」で3月までをめどにユーリア(名古屋市西区)など3社をハンズオン支援する。10人が参加した同プログラムのビジネス...

経済安全保障に関わる人工知能(AI)や量子など重要技術の育成事業や、半導体生産施設の整備の助成事業などの実施体制を構築する。... 経産省が21年度補正予算で1250億円を計上した「経...

(福井支局長・佐々木信雄) 【ポイント】 清川メッキ工業は20年から新しい人材育成プログラムを導入。... 専門職の育成に注力する」と話す。

エーザイ、認知症でデジタルガレージと協業 (2021/11/9 素材・医療・ヘルスケア1)

エーザイはデジタルガレージ(DG)と共同で認知症にかかわる課題解決に向け、協業育成プログラムを始める。... このほか共同事業化や業務提携のプログラムもある。

東京工業大学は多摩美術大学、一橋大学と連携し、感性やデザインなどの価値創造スキルの習得を目的とした人材育成プログラム「テクノロジー・クリエイティブ・プログラム(通称テックリ)」を202...

【神戸】兵庫県は県内中小企業や経済団体を対象に、デジタル変革(DX)人材の育成に向けたリカレント教育モデル事業を実施する。... 関西学院大学と日本IBMが共同開発した人工知...

STマイクロエレクトロニクス、パワー半導体 日本で攻勢 (2021/10/27 電機・電子部品・情報・通信1)

入社した後の人材育成プログラムもより充実させている」 *取材はオンラインで実施、写真は同社提供 【記者の目/ダイバーシティ―に注力】&#...

ソフトバンク、AI人材育成 高校向け提供 (2021/10/21 電機・電子部品・情報・通信1)

ソフトバンクは20日、人工知能(AI)活用人材の育成プログラム「AIチャレンジ」を高校向けに2022年4月から提供すると発表した。

育て医療イノベーター 都が第1回育成プログラム (2021/10/19 素材・医療・ヘルスケア2)

東京都は18日、中小企業による革新的な医療機器の開発とそれを担う人材の育成を目指す「医療機器開発イノベーション人材育成プログラム」の第1回を開催した。... 同プログラム...

NTTマーケティングアクト、電話対応をAI評価 改善点指導に活用 (2021/10/14 電機・電子部品・情報・通信1)

声の高低や応答のペースなどを把握して改善や指導、オペレーターの育成プログラムにも活用する。

今後、国際的な医療上の緊急事態へ対応するには、関連する専門分野における迅速な研究開発推進のための仕組み作りや、研究開発をリードする国内外の研究者育成とネットワークが重要であり、我々も各国の期間研究施設...

男性社員の育休取得については社員の意識改革を進める」(奥村社長)ほか、人材育成プログラムの策定・運用や人事考課制度も見直していく。

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